计提社保费的会计分录 借：管理费用--社会保险费(单位部分) 贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时： 借：应付职工薪酬--工资(应发数) 贷：其他应付款--社会保险费(个人部分) 银行存款(实发数) 缴纳社保费的会计分录： 借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应付款--社会保险费(个人部分) 贷：银行存款 是这样做的吗

社保费用不计提，发生时直接支付，银行代扣时，借：管理费用―社保 借：应付职工薪酬―社保 贷：银行存款，工资也不计提，支付时：借：管理费用―工资 贷：应付职工薪酬―社保 贷：银行存款，这样做可以的吗？把个人社保计入应付职工薪酬社保的会计科目？

我计提与缴纳社保的会计分录是这样写的:首先发放工资:借: 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应交税费.一个人所得税 其他应付款-社保代扣。发工资，借 应付职工薪酬 贷，银行存款

社保会计的账务处理流程 1、计提单位负担部分 借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定) 贷:应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的) 借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 计提社保时如何做会计分录 1.分配工资,会计做账分录: 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--社保 3.次月发放工资时,会计做账如下: 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分) 应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬--社保(企业部分) 其他应付款(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 第2.中那个个人社保已经从工资中扣除了，怎么到3.的第三个还用其他应付款变相扣除社保，这不是相当于扣了两边吗？

老师，正常计提工资和社保应该是，借管理费用-工资，贷应付职工薪酬，借：管理费用-单位部分社保，贷：应付职工薪酬-单位部分社保。。。。。。。。但是我看同事是这样做的：借管理费用-应发工资，贷：应付职工薪酬-工资（实发部分），贷：应付职工薪酬-代扣代缴社保公积金（个人部分），贷：应交税金-应交个人所得税。计提社保时是借：管理费用-社保公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬-社保公积金（单位部分）。就是她把计提工资时的应发拆成实发、个人部分社保和个税了，这样是可以的吗？算做错吗？

老师，我们同事在代扣社保，公积金时按工资总额乘以比例，但在做分录时直接在应付职工薪酬-基本工资里扣除，即借:应付职工薪酬-基本工资，贷:应付职工薪酬-社保（养老保险+职业年金），应付职工薪酬-住房公积金。这样做可以吗？

一、请帮忙看下分录是否正确？假设3月做2月的账，2月应发工资5000元（包含个人社保），单位社保200，个人社保100 2月计提2月社保：借：管理费用 200 贷：应付职工薪酬-社保 200 3月缴纳社保：借：应付职工薪酬-社保 200 其他应付款-代扣代缴-社保100 贷：银行存款 300 2月计提工资：借：管理费用 5000 贷：应付职工薪酬-工资 5000 3月发放2月工资：借：应付职工薪酬-工资 5000 贷：其他应付款-代扣代缴-社保100 银行存款4900 二、能入管理费用的只能是公司承担部分？

补发工资的分录 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 是这样么，代扣代缴的社保需要么

老师好，职工薪酬，关于扣除的个人社会保险部分，应不应该在应付职工薪酬中列支？比如:工资总额10000元，个人社保500元，实发9000.我的分录应该是 借:管理费用 10000 贷:应付职工薪酬 10000 还是应该 借:管理费用 10000 贷:应付职工薪酬 _个人社保 500 应付职工薪酬 _ 职工工资 9500

老师，你好，可以看一下，这个分录有没有问题吗？ 计提工资 借：管理费用-工资 管理费用-社保（公司承担） 管理费用-公积金（公司承担） 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保（个人） 应付职工薪酬-公积金（个人） 应付职工薪酬-社保（公司） 应付职工薪酬-公积金（公司） 扣缴社保和公积金 借：应付职工薪酬-社保（个人） 应付职工薪酬-公积金（个人） 应付职工薪酬-社保（公司） 应付职工薪酬-公积金（公司） 贷：银行存款 发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应交税费-应交个人所得税 代扣个人所得税 借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款