您好，请参考。 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

你好计入营业外支出 借；营业外支出 贷；应交税费（进项税额 ）

你好，借；营业外支出 贷；银行存款 滞纳金，罚款都是通过营业外支出科目核算

1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

你好，可以借利润分配――未分配利润 贷银行存款

你好 借；税金及附加——印花税 营业外支出（滞纳金） 贷；银行存款 滞纳金不需要计提，直接计入营业外支出

你好，逾期缴纳会有滞纳金的 是否会罚款，就需要看你当地税局裁量的

你好！税金通过以前年度损益调整，滞纳金做到当期营业外支出

员工不需要做账处理，企业计提工资时不用代扣个税了