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家乐福薪酬会计怎么样?
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佟老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 3.68w
引用 @ DA? 发表的提问:
团体意外伤害保险单位支出,借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷 银行存款。为什么要过应付职工薪酬
你好,这样汇算清缴时方便统计应付职工薪酬
241楼
2023-05-10 17:27:01
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DA?:回复佟老师 会影响成本的增加吗
2023-05-10 18:03:37
佟老师:回复DA?不会影响成本增加的
2023-05-10 18:14:54
龙枫老师
职称:注册会计师,国际税收协会会员
4.99
解题: 1.55w
引用 @ 大萍 发表的提问:
请问:过年购买的酒发放给员工,是不是这样入账:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费; 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款-某某某? 是这样做帐吗?
你好,是可以按上面的做账的啊
242楼
2023-05-10 17:38:04
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大萍:回复龙枫老师 好的
2023-05-10 17:51:51
龙枫老师:回复大萍感谢你的提问的啊
2023-05-10 18:17:37
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.88w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
在家乐福买东西过几天拿小票去开发票可以么
有的店是可以的
243楼
2023-05-10 18:02:59
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立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 贪玩的曲奇 发表的提问:
企业医务人员的工资应该计入哪个科目?有说管理费用,也有说计入应付职工薪酬——职工福利的。听说以前计入应付福利但是新会计准则取消了这一栏,这和应付职工薪酬——职工福利有关系吗?应该计入管理费用还是冲减应付职工薪酬——职工福利呢?求解答
同学你好,是计入 借,管理费用——福利费 贷,应付职工薪酬一福利费
244楼
2023-05-21 18:46:15
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贪玩的曲奇:回复立红老师 好的老师。那关于应付福利取消这件事呢?是不是以前要借记应付福利。
2023-05-21 19:03:01
立红老师:回复贪玩的曲奇同学你好,是的,以前是用应付福利这个科目,现在是用应付职工薪酬一福利费;
2023-05-21 19:14:32
贪玩的曲奇:回复立红老师 那完整的分录是: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:应付职工薪酬 这样子吗?
2023-05-21 19:35:04
立红老师:回复贪玩的曲奇同学你好,分录 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——福利费 借,应付职工薪酬一福利费  贷,银行存款
2023-05-21 19:53:09
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 天马行空 发表的提问:
单位有自己的职工食堂,食堂工人工资,福利及设备折旧 账务处理 借:管理费用--福利费,贷:累计折旧,应付职工薪酬,银行存款等。 可不可以用应付职工薪酬-职工福利过度一下,借:应付职工-福利,货:累计折旧,银存,应付职工-工资,再将借方转至管理费用,这样福利看应付职工薪酬-福利借方就行了,
可以的啊
245楼
2023-05-21 19:02:16
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小锁老师
职称:注册会计师,税务师
4.98
解题: 10.41w
引用 @ 笨笨的小甜瓜 发表的提问:
计提职工薪酬 怎样写借贷
您好,借 管理费用 贷 应付职工薪酬 发放时 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
246楼
2023-05-21 19:13:38
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.96w
引用 @ 大眼萌12 发表的提问:
发生的福利费我都必须先计提应付职工薪酬福利费然后再贷记应付职工薪酬福利费冲出吗,可不可以直接计入管理费用福利费,贷银行存款
你好,福利费需要通过应付职工薪酬过渡的
247楼
2023-05-21 19:36:45
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大眼萌12:回复郭老师 老师前期有些福利费没有经过应付w职工薪酬福利费过度的怎么办呀
2023-05-21 19:59:44
郭老师:回复大眼萌12你好,跨年了吗?跨年的不要调整了,当年的可以先红冲然后做正确的
2023-05-21 20:23:58
王超老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 8w
引用 @ 巴豆 发表的提问:
老师好,员工工伤药费企业承担,会计分录怎么做,是应付职工薪酬 还是管理费的 福利费
你好,这个药费一般是社保承担的。 如果这个药费本身是员工承担的,那么要作为其他应收款的 如果是社保承担的,企业主动承担,那么建议作为营业外支出的
248楼
2023-05-21 19:59:59
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.88w
引用 @ 小李 发表的提问:
员工的离职补偿金怎么作账借:管理费用~辞退福利 贷:应付职工薪酬~辞退福利 还是,贷方:应付职工薪酬~工资
你好,贷方计入 应付职工薪酬~辞退福利
249楼
2023-05-22 17:11:33
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小李:回复邹老师 老师,摘要写补偿金可以吗
2023-05-22 17:31:45
邹老师:回复小李你好,可以写计提辞退补偿
2023-05-22 17:47:18
江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.4w
引用 @ xijunkokhjhk 发表的提问:
使用工会经费也要通过应付职工薪酬去转吗,应付职工薪酬不是公司福利吗 工会福利和公司福利是分开核算的吧?工会经费必须交吗?没有工会组织也要交吗?
一、工会经费,如果是税务需要交的工会经费,计提时计入税金及附加。 二、如果是企业内部使用的工会经费,需要通过应付职工薪酬科目核算,计入工会经费支出科目。
250楼
2023-05-22 17:20:49
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xijunkokhjhk:回复江老师 工会经费必须交吗?没有工会组织也要交吗?
2023-05-22 17:41:01
江老师:回复xijunkokhjhk工会经费应该交,没有工会组织也是需要交。
2023-05-22 18:05:20
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 涅磐 发表的提问:
这个职工薪酬怎么填,是工资薪金支出吗?还是加上福利费
是的,这个是大工资,包括福利费,工资啥之类都包括
251楼
2023-05-22 17:41:59
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罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ 积极的火龙果 发表的提问:
老师您好,公司组织员工一年一度的体检费应该入什么科目?我这样做账正确吗?(1)计提时:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 (2)支付时:借::应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
你的账目是正确的
252楼
2023-05-23 16:19:36
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王晓老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 0.83w
引用 @ easy 发表的提问:
发工资为什么和提现一样?怎么没有应付职工薪酬这一会计分录
您好,这凭证做的是有问题的。 应该是 借应付职工薪酬 贷银行存款
253楼
2023-05-23 16:44:34
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easy:回复王晓老师 我看有备注,是提现发工资,会不会是因为其他原因需要这样编制呢?
2023-05-23 17:14:15
王晓老师:回复easy您好,后面附件确实打款给职工了,职工也不可能把工资再交回来呀,为什么现金会增加呢,我想不出有什么样的商业安排,要做这样的分录。不好意思啊,可以再问问其他老师
2023-05-23 17:30:40
easy:回复王晓老师 您客气了,谢谢
2023-05-23 17:52:49
王晓老师:回复easy不客气的,工作顺利
2023-05-23 18:16:06
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ vivian 发表的提问:
2018福利费没有通过应付职工薪酬核算,直接计入的管理费用-福利费,在2018汇算清缴的时候,职工薪酬要加上这块核算吗?然后在按照加了福利费之后的职工薪酬的14%来计算福利费是否超标吗?
1、需要加上的 2、是的,要看是否超过工资薪金的14%
254楼
2023-05-23 17:09:02
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ S.cn 发表的提问:
工资里有补助,但没有走职工福利费,现在在修改,借应付职工薪酬-工资 贷应付职工薪酬-职工福利费,这样的分录成立吗?
工资表上面补助是做工资下面的,不是做福利费下面
255楼
2023-05-23 17:27:46
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S.cn:回复maize老师 意思是工资表里的餐补、出差补助都是应付职工薪酬-职工福利费吗?
2023-05-23 17:42:40
maize老师:回复S.cn不是这个工资表上面的,这个是应付职工薪酬 工资下面
2023-05-23 18:11:37

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