赵老师，承接上个问题，如果要交，会计分录是不是： 借： 管理费用--福利费 贷: 应付职工薪酬--福利费，那计提个税是不是 借 应付职工薪酬--福利费，贷 应交税费-应交个人所得税

老师：是不是所有的福利费都是要计提的。不管是管理费用的福利费还是应付职工薪酬的福利费。都一样要计提吗？

做福利费分录时: 借:管理费用–福利费 贷:银行存款 没有做应付职工薪酬–福利费，这样可以么？

老师，请问为职工食堂购买固定资产，具体的账务是借：固定资产 贷：现金 计提折旧的时候是：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：累计折旧，是这样吗？

老师，职工薪酬和劳动报酬的会计分录是不是一样的？

应付职工薪酬—福利费与应付职工薪酬—工资薪金是独立的，是不是应付职工薪酬—福利费这块不需缴纳个税与社保？

应付职工薪酬——福利费　这一明细科目是如何核算的？一直想不明白这个明细科目如何核算。看准则的内容，主要是福利机构人员的工资、经费、发放的补助。 以食堂为例，是不是这样核算呢？一、食堂设备的折旧 　　借：应付职工薪酬——福利费 　　　　贷：累计折旧 二、发放、分配厨工的工资 　　借：应付职工薪酬——工资 　　　　贷：现金　　 　　借：应付职工薪酬——福利费 　　　　贷：应付职工薪酬——工资 三、日常开销，比如买大米 　　借：应付职工薪酬——福利费 　　　　贷：现金 四，期末分配