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人力资源公司会计分分录
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马老师
职称:初级会计师,税务师,中级会计师
4.99
解题: 1.88w
引用 @ 殷勤的蚂蚁 发表的提问:
人力资源公司给企业开意外险能开百分之五税率吗
保险应该是6%的税率
226楼
2023-06-20 17:24:47
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徐璐老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.95
解题: 0.36w
引用 @ 靓猪 发表的提问:
请问:我们是人力资源公司,代企业发工资,购社保,我们开票给企业名称是人力资源服务劳务费,而这费用是代付工资,社保,公积金,那这一部分是主营业务吗?要怎么做分录?发票如图
这部分对于你们来说,是属于你们的收入,借应收账款 贷主营业务收入 应交税费-销项。
227楼
2023-06-20 17:44:59
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靓猪:回复徐璐老师 也是收入?但我们要给他们企业员发工资的。相当于这部分是零收入。只是我们另外收服务费。如果也是收入,那我们企业所得税就交很多了
2023-06-20 18:24:06
徐璐老师:回复靓猪你们收的服务费就是你们的收入,你们代发的工资和社保,应该是零税率的,那部分是代付的金额,是不用计入收入的。
2023-06-20 18:42:38
靓猪:回复徐璐老师 分录已经是记入收入了,又怎样不用计入收入,报表又怎样减去这部分?代付部分是差额征收的,请老师给我一系列的分录?谢谢
2023-06-20 18:57:13
徐璐老师:回复靓猪如果你之前已经计入收了的话,那么你代付的那部分工资和社保,就要入到主营业务成本科目,借主营业务成本,贷应付职工薪酬-工资,社保费、公积金等。差额征收只是说税务处理,并不是账务处理,这个是纳税申报的时候,直接按照收取的服务费金额计算交税,并不涉及账务处理。
2023-06-20 19:18:29
靓猪:回复徐璐老师 那还要做结转成本这一分录?如果要,又是怎样?
2023-06-20 19:30:02
徐璐老师:回复靓猪我写的就是成本分录,是直接计入成本的。
2023-06-20 19:50:35
微微老师
职称:初级会计师,税务师
4.99
解题: 3.69w
引用 @ 吴玲 发表的提问:
请问,我们付给人力资源公司的代发工资计入什么科目?人力资源公司给我们开的发票是劳务费
您好 ,借:管理费用/制造费用/销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款
228楼
2023-06-21 17:04:21
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 爱转角 发表的提问:
光伏能源公司,目前有个15万的电力接入设计评审钱没有付,应该怎样做会计分录啊
借;应收账款 贷;主营业务收入 应交税费-应交增值税
229楼
2023-06-21 17:09:46
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爱转角:回复邹老师 老师是没有付给对方的款
2023-06-21 17:41:50
邹老师:回复爱转角借;在建工程等科目 贷;应付账款
2023-06-21 18:04:17
爱转角:回复邹老师 那老师我们公司拍的宣传片又该记入哪个科目,是管理费用,应付账款吗
2023-06-21 18:15:57
邹老师:回复爱转角你好,通常是计入销售费用
2023-06-21 18:44:40
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 喜悦的鲜花 发表的提问:
人力资源公司差额计税如何做账
你好;  案 例 某人力服务资源公司为增值税一般纳税人,增值税实行差额纳税,简易计税,征收率5%。公司2020年4月实现劳务费收入4,000.00元,开具人力资源服务*劳务费发票一份,发票开票金额3,990.48元,税额9.52元。发票备注:差额征税3,800.00元。该业务应如何进行账务处理呢? 处理方式 通常有两种方式: 第一种方式: 1、开具发票4,000.00元,作收入处理: 借:应收账款 4,000.00 贷:主营业务收入 3,990.48 应交税费—简易计税 9.52 2、实际支付工资时 借:主营业务成本 3,800.00 贷:应付职工薪酬 3,800.00 这种方式优点:比较直观,容易理解,收入直接按发票金额记账,应交税费就是本期应交税额。缺点:未按增值税申报的逻辑来处理账务,不符合财政部关于印发《增值税会计处理规定》的通知(财会[2016]22号)的有关规定。 第二种方式: 1、开具发票4,000.00元,作收入处理: 借:应收账款 4,000.00 贷:主营业务收入 3,809.53(4000/1.05) 应交税费—简易计税 190.47 2、实际支付工资时 借:主营业务成本 3,800.00 贷:应付职工薪酬 3,800.00 借:应交税费—简易计税 180.95 贷:主营业务成本 180.95
230楼
2023-06-21 17:22:11
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方老师
职称:中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ 1147639739 发表的提问:
客户公司委托一家人力资源公司代买五险,人力资源公司开普票给了公司。这个如何入账?员工工资是应该在人力资源公司发 还是在自己公司发
借管理费用-社保 贷其他应付款或银行存款 建议是工资也由对方代发。因为以后社保要全面划给税务机关代征收。
231楼
2023-06-21 17:35:46
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1147639739:回复方老师 但是对方说是一公司名义买的保险
2023-06-21 18:07:34
1147639739:回复方老师 对方说是以公司公司名义买的保险
2023-06-21 18:24:36
方老师:回复1147639739你好,没明白你的意思,公司名义买的保险是怎么理解 我的意思是个人所得税申报时有的要求,个人承担部分的社保必须要直接交给收费部门的才能在计算个人所得税时税前扣除。
2023-06-21 18:45:45
1147639739:回复方老师 老师你好,民办非企业是否可以接收捐赠款,只有合同没有票据
2023-06-21 18:58:30
方老师:回复1147639739可以接收捐赠款。
2023-06-21 19:28:01
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 飘雪 发表的提问:
老师好!小微人力资源公司的会计需要哪些账薄和凭证
您好,需要现金日记账,银行存款日记账,总分类账,三栏明细账,数量金额明细账,记账凭证就行了。
232楼
2023-06-21 17:41:59
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张鹃老师
职称:中级会计师
4.94
解题: 0.05w
引用 @ 搞怪的中心 发表的提问:
老师帮我看看 这是我公司让人力资源公司代缴的社保明细 你看看我分录做的可对呀
你好,您的理解是对的。
233楼
2023-06-22 17:11:49
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搞怪的中心:回复张鹃老师 这个分录不是我做的  但是我没看懂社保个人和企业缴纳部分金额怎么算出来的  公积金个人和企业的部分金额也不知道是哪几个数字相加的
2023-06-22 17:32:57
张鹃老师:回复搞怪的中心您好,个人和公司缴交的金额是要看社保缴交明细的,那里面有。
2023-06-22 17:54:59
搞怪的中心:回复张鹃老师 上面第二张图片不就是社保缴纳明细吗  为啥我从里面算出来的金额与第一张凭证图片里数据不一样  你能帮我看看如何计算的吗
2023-06-22 18:15:00
吴月柳
职称:会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 장 신 영 发表的提问:
人力资源公司, 代发工资, 那人力资源公司需要将这些代发工资的人员申报给地税吗?
你好,要申报
234楼
2023-06-22 17:30:39
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ February. 发表的提问:
人力资源服务费计入什么科目 分录?(公司科目没有管理费用-服务费,要不要计入人工成本,过应付职工薪酬?)
具体是什么业务发生的 你是什么企业?
235楼
2023-06-22 17:41:59
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李爱文老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 邵会计,外贸公司代账 发表的提问:
人力资源公司每年的残疾人保障金是人力资源公司交还是人员派到的用工单位交,怎么交计算公式是什么
人力资源公司每年的残疾人保障金是每个公司都需要交。这个属于地税计算出来的数据,直接交(今年交去年的残障金)
236楼
2023-06-23 16:55:07
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邵会计,外贸公司代账:回复李爱文老师 这些人是派到其他公司的人,我们也要交吗
2023-06-23 17:24:20
李爱文老师:回复邵会计,外贸公司代账肯定需要交,它们属于你公司的员工,只是派遣到位
2023-06-23 17:44:03
邵会计,外贸公司代账:回复李爱文老师 那接受派遣的单位要交吗
2023-06-23 18:04:40
李爱文老师:回复邵会计,外贸公司代账都需要交,这个是每个企业都需要交的事,不存在说人派走了就不交。
2023-06-23 18:20:43
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 萌哒哒的小萝卜 发表的提问:
请问下我们人力资源公司成为一般纳税人开票的税率是多少? 人力资源公司没有进项发票升为一般纳税人对我们会不会不好?
一般纳税人税率是6%,要是没有进项你们升一般纳税人那交的税比较多。
237楼
2023-06-23 17:14:01
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宋艳萍老师
职称:中级会计师,经济师
5.00
解题: 0.49w
引用 @ 豆沙包Nicole 发表的提问:
找人力资源公司代缴社保的话,员工工资是从公司打给员工,还是从人力资源公司啊?
你好,工资从人力资源公司打给公司
238楼
2023-06-23 17:38:59
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宋艳萍老师:回复豆沙包Nicole打给员工,刚写错了抱歉
2023-06-23 18:12:19
豆沙包Nicole:回复宋艳萍老师 那这样员工不就变成派遣的了么?
2023-06-23 18:31:46
宋艳萍老师:回复豆沙包Nicole是的,因为社保 工资 税要在一个公司
2023-06-23 18:51:12
豆沙包Nicole:回复宋艳萍老师 那员工的劳动合同和谁签订呢?
2023-06-23 19:20:47
宋艳萍老师:回复豆沙包Nicole劳动合同和人力资源公司签,然后你们公司再和人力资源签代发工资代缴社保合同
2023-06-23 19:39:07
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ Bell 发表的提问:
一般纳税人人力资源服务 劳务费 这笔分录该怎么做呢?
您是支付劳务费一方,还是收取劳务费一方呢?
239楼
2023-06-24 16:38:36
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Bell:回复张艳老师 支付劳务一方
2023-06-24 17:10:31
Bell:回复张艳老师 怎么做分录?
2023-06-24 17:27:09
Bell:回复张艳老师 建筑劳务公司
2023-06-24 17:50:16
张艳老师:回复Bell借 劳务成本/主营业务成本-劳务费 贷 银行存款等
2023-06-24 18:17:48
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 糊涂的枕头 发表的提问:
老师你好,人力资源公司选择差额计税,其独立核算的分公司是否可以选择全额计税
你好,可以的 建议还是差额,交税少
240楼
2023-06-24 17:07:39
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糊涂的枕头:回复郭老师 外包合同中出现“劳务”二字,是否会影响开票,导致是否开差额或全额产生混淆,引起税收风险
2023-06-24 17:21:45
郭老师:回复糊涂的枕头不影响的,你们自己选择就行
2023-06-24 17:36:48

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