纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。 发票开具方面，纳税人提供人力资源外包服务，向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具增值税普通发票。可以开具。国家税务总局公告2016年第23号：按照现行政策规定适用差额征税办法缴纳增值税，且不得全额开具增值税发票的（财政部、税务总局另有规定的除外），纳税人自行开具或者税务机关代开增值税发票时，通过新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额（或含税评估额）和扣除额，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样，发票开具不应与其他应税行为混开。

不需要

借：其他应收款-李利 5000 贷：现金5000 借：管理费用4800 现金200 贷：其他应收款-李利5000

第3方应该全额给你开具发票。你作为其工资成本入账。

你好， 人力资源公司， 可以做建筑行业的劳务分包

你好 计入管理费用科目

同学你好 借管理费用-社保 借管理费用-服务费 贷应付职工薪酬 贷银行存款 借应付职工薪酬 贷银行存款

借：劳务成本 贷：银行存款，借：主营业务成本 贷：劳务成本

你好你们是有限公司的吗