工会会费由工费独立做账，现要求和单位账务分账管理，应该怎么处理？

老师，单位买的矿泉水应该放在管理费用的哪里

老师，正常计提工资和社保应该是，借管理费用-工资，贷应付职工薪酬，借：管理费用-单位部分社保，贷：应付职工薪酬-单位部分社保。。。。。。。。但是我看同事是这样做的：借管理费用-应发工资，贷：应付职工薪酬-工资（实发部分），贷：应付职工薪酬-代扣代缴社保公积金（个人部分），贷：应交税金-应交个人所得税。计提社保时是借：管理费用-社保公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬-社保公积金（单位部分）。就是她把计提工资时的应发拆成实发、个人部分社保和个税了，这样是可以的吗？算做错吗？

公积金加在工资里了，然后再扣除，会计分录怎么做？是借:应付职工薪酬－住房公积金（单位） 贷:银行存款 计提时，借管理费用－公积金（单位） 贷:应付职工薪酬 是这样吗

交易性金融资产持有期间，被投资单位宣布发派股利，投资单位不用进行账务处理？这句话对吗？我认为应该要确认为应收，计入投资收益。

单位管理部门新购入一部汽车100万元，想一次性扣除，会计分录应该怎么做。

刚接手一家单位的会计（代理）,应从何理起， 刚接手一家单位（代理）,账目应从何理起，是家培训学校

计提工资， 借:管理费用-工资（应付数） 管理费用-社保（单位） 贷：应付职工薪酬-工资（实发数） 应付职工薪酬-社保（单位） 应交税费-应交个人所得税 其他应收款--代个人垫付社保（个人） 借：应付职工薪酬--工资（实发数） 贷：银行存款（实发数）