同学你好，是计入 借，管理费用——福利费 贷，应付职工薪酬一福利费

招聘的话就看是哪个部门招聘，管理部门的： 借：管理费用—招聘费; 销售部门的： 借：销售费用—招聘费;

你好，你是不是管理费用没有二级科目直接就使用了这个科目。

需要缴纳个税的，借;管理费用-- 福利费贷：银行存款

你好，福利费下面不需要再设置明细了 需要先计提，然后支付的

你好   那你就得补计提才行的。 说明你支付大于了计提金额  要补计提才行的  。补 计提分录是：借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

你好，是这样做分录 借；管理费用等科目 ， 贷；应付职工薪酬-辞退补偿 借；应付职工薪酬-辞退补偿， 贷；银行存款等科目

新会计准则下临时工和退休职工福利计入什么科目

借应交税费、职工教育经费、工会经费 贷银行存款

借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目

借，库存商品 应交税费 贷，银行存款 借，管理费用 贷，应付职工薪酬 借，应付职工薪酬 贷，库存商品 应交税费～进转出