计提本月工资（按个税申报表计提）： 借：管理费用_管理人员职工薪酬95,300.00 贷：应付职工薪酬_应付社会保险费-个人部分社保 8,760.00 应付职工薪酬_应付住房公积金-个人部分公积金 3,712.00 应交税费_应交个人所得1,393.69 应付职工薪酬_应付职工薪酬81,434.31 支付社保费： 借：应付职工薪酬_应付社会保险费 8,760.00 管理费用_社保 24,511.80 贷：银行存款_ 33,271.80 以上是代账做的分录，个人代扣代缴社保部分进了应付职工薪酬-应付社会保险费中，这样的分录是不是不合规？正常应该怎么做分录？

问下，支付社保费用的会计分录不是，借:管理费用-社保费 贷:银行存款 这样吗？

老师您好！我公司施工企业，管理人员工资我在计提时分录:借:管理费用，贷:应付职工薪酬，计提工会经费时:借管理费用---工会经费，贷:应付职工薪酬---工会经费。后来公司直接安排了其中两人到工地施工管理，那这两个人的工资我是否要转入项目成本呢？分录应该怎么做呢？

支付清理原丁子户周围水沟的会计分录怎么写

物业管理公司，供电工程款和防火门工程款怎么做会计分录呢

支付工程项目上管理人员生活费计入那个科目

老师好，公司支付关爱金，会计如何处理？管理费用～基金费

支付工会行政补助怎么做会计分录

我们小型建筑公司也有许多挂靠的，要在收到的工程款中代扣管理费会计分录，代扣税金会计分录，资金往来会计分录科目，不分内外帐只做一套帐能否应付