我这家公司刚刚接手，他的很多科目都用的不太合理。比如借款，借其他应付款，贷银行存款，应该不是其他收款吗？社保也是代收代缴的不也应该是其他应收款吗，也是其他应付款，我是该沿用他的账务处理吗？

现在有一个转贷款的问题，想请教下。具体我们有两个单位账户，假设A与B.往来账户C,B是要还贷的单位1.从C借入往来款到A再转B,，还款却是:B还款-银行，发放贷款后直接还C，账务处理，我是这样做的：A单位: 借：银行存款 借：其他应收款B 借：其他应付款 C 贷：其他应付款C 贷：英航存款 贷：其他应收款 BB单位： 借：银行存款 借：短期借款 借：银行存款 借:其他应付款A（备注：转付A-C)） 贷：其他应付款A 贷：银行存款 贷：短期借款 贷：银行存款账务处理可以吗？

公司一般户和基本户之间的公司往来账 是做在一个账套内么？如 一般户转入1万元入基本户，账务处理： 借其他应收款-公司往来 贷：银行存款-一般户； 然后在做个分录，借：银行存款-基本户 贷：其他应付款-公司往来

将还贷款的钱打到股东的个人卡，放在“其他应收款”之后的这科目怎么核销呢 主要是我购买车的时候，账务处理是这样的 因为贷款是长期借款，后期每月还款的时候需要调减“长期借款”的本金呀 购车的时候，贷款的科目就应该挂“其他应付款”这个科目，然后每个月公司向股东卡转钱的时候正好就将科目核销了 这个贷款实际主体不是单位，是股东个人贷款

老师您好，请教下，行政单位，其他应收款，长期无法收回的账务处理方式，以及其他应付款，长期未支付的账务处理方式是怎么做的？

公司的社保是由总公司代交的。 分公司 A员工1-5月请事假，这5个月的社保全由A员工自付 540/月，总公司支付社保费时的每月账务处理 借 其他应收款 -分公司A员工 540 货 银行存款 540 6月A员工上班，1-5月的社保费在工资里扣除，每月扣回 540，请问这金额怎么做分录？ 分公司6月（1540元，其中540是A员工的）支付社保的分录 借 其他应付款 -总公司 1540 贷 银行存款 1540 怎么做分录才显示 A员工已还钱给总公司了？

经办人垫付钱的时候做这个分录 借；其他应收款 贷；其他应付款 现金支付公司员工垫付的押金 借；其他应付款 贷；库存现金 这样下来这个人名下不是多了这样一笔费用，这样的账务处理正确吗？如有误，请老师们指正！

经办人垫付押金的时候做这个分录 借；其他应收款 贷；其他应付款 现金支付公司员工垫付的押金 借；其他应付款 贷；库存现金 这样下来这个人名下不是多了这样一笔费用，这样的账务处理正确吗？如有误，请老师们指正！

老师公司法人身份证办的银行卡用于从公司借款支付公司活动费用或者用于借给另一个公司购货用。法人用这个银行卡网银买的公司用材料有发票，有网银转账记录，账务处理能用借：材料贷：其他应收款—关锋吗？还是可以贷现金，让他再还款？另外能用法人在账上的其他应付款和其他应收款对冲销账吗？