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应付职工薪酬的会计分录
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黄老师
职称:会计师
5.00
解题: 0.36w
引用 @ 快乐满满 发表的提问:
老师好!已经发给工人的工资属于成本类还是负债类?写会计分录的时候应该写职工薪酬还是写应付职工薪酬,两者的区别是什么?
你好,计提时,借:管理费用或相关成本 贷:应付职工薪酬 支付时,借:应付职工薪酬 贷:银行或现金
76楼
2023-08-18 19:59:01
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快乐满满:回复黄老师 老师,出纳做现金日记账和银行日记账,计提是由出纳记录还是会计记录?
2023-08-18 20:13:19
黄老师:回复快乐满满你好,请问计提什么呢?出纳是以实际发生数入账的
2023-08-18 20:40:36
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 米朵儿 发表的提问:
为什么企业在扣款时会计分录的借方写应付职工薪酬呢?这样不是反而表示应付职工薪酬增加了吗?
同学你好 因为之前先计提了 借管理费用等科目 贷应付职工薪酬
77楼
2023-08-18 20:22:28
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 蓝天白云 发表的提问:
计提职工教育经费,应该是计入应付职工薪酬薪酬核算吗?这笔分录怎么做的?
您好 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费
78楼
2023-08-18 20:40:04
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李老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 风里的梦 发表的提问:
我提问:老师:员工社保由公司承担的部份发生时怎么做会计分录呀?是当月支付当月的,也要通过应付职工薪酬科目吗?是不是同时也要结转呀?
可以不用通过应付职工薪酬核算 直接计入管理费用-社保(单位) 如果通过应付职工薪酬 要多一笔计提分录 借管理费用社保贷应付职工薪酬
79楼
2023-08-18 20:53:59
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风里的梦:回复李老师 老师能给我一个完整的支付和计提的分录吗
2023-08-18 21:07:35
李老师:回复风里的梦计提借管理费用社保 贷应付职工薪酬 支付社保 借应付职工薪酬-社保(单位)其他应付款个人 贷银行存款
2023-08-18 21:24:42
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 兰溪~~~边城! 发表的提问:
老师您好,马上看一下这道题,我的会计分录有没有写对?如果说这道题,问的应付职工薪酬账目账户余额的话,那么是不是应该减去200?还是说我的理解错了?
您的问题老师解答(计算)中,请耐心等待
80楼
2023-08-19 19:48:30
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陈诗晗老师:回复兰溪~~~边城!如果是应余额的话是需要减去200的,你的理解没有错的,同学
2023-08-19 20:27:11
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 逢考必过考神附体 发表的提问:
缴纳社保的会计分录? 应付职工薪酬余额为负数什么意思?
你好 借应付职工薪酬-单位部分社保 其他应收款-个人社保贷银行存款。 你是借方还是贷方负数了
81楼
2023-08-19 20:07:37
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逢考必过考神附体:回复meizi老师 余额为负数
2023-08-19 20:25:17
meizi老师:回复逢考必过考神附体你好 你是不是还没有在工资里面扣除个人部分 到时的其他应收款的金额有余额 或者是你计提少计提了 或者是多计提了少发放了。 去看看你们实际业务
2023-08-19 20:44:42
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 晴叶丝雨 发表的提问:
工会经费-团建费用的会计分录怎么做?要过应付职工薪酬这个科目吗?
一般企业拨缴的工会经费不超过工资薪金总额2%的部分是可以扣除的。 并且工会经费也是职工薪酬的一部分,且工会经费也是为了改善职工文化生活而设立 支出时做帐:借方为职工活动支出-其他活动支出,贷方为银行存款 计提时做帐:借方为生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷方为应付职工薪酬-工会会费 将工会经费拨交工会时做帐:借方为应付职工薪酬-工会会费,贷方为银行存款
82楼
2023-08-19 20:16:18
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 冰雪 发表的提问:
老师,缴纳的工会经费税费,会计分录怎么写?需要从应付职工薪酬进行过度?
你好 要的,借管理费用 贷 应付职工薪酬  
83楼
2023-08-19 20:45:52
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冰雪:回复玲老师 我年前没有从这个科目过度,已经报了去年第四季度企业所得税?可有影响
2023-08-19 21:13:54
冰雪:回复玲老师 今年汇算清缴要怎么处理
2023-08-19 21:39:42
冰雪:回复玲老师 老师,我这个是直接交的税费里面的,不应该计入职工福利费吧?
2023-08-19 21:52:51
玲老师:回复冰雪你好 现在汇算前调整分录 就可以的  借应付职工薪酬 贷应付职工薪酬   
2023-08-19 22:16:25
冰雪:回复玲老师 好的,老师
2023-08-19 22:37:00
玲老师:回复冰雪 你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!
2023-08-19 22:54:26
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 木棉 发表的提问:
老师,你好!8月末有未发放工资,作计提分录,分录是:借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-其他,9月初发放工资,分录是:借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款,10月调整分录 借:其他应付款-其他 贷:应付职工薪酬-应付职工工资,这样做,对不对?
对的,是的,是这么做的。
84楼
2023-08-19 20:53:59
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木棉:回复郭老师 好的,谢谢老师
2023-08-19 21:25:52
郭老师:回复木棉不用客气,工作愉快。
2023-08-19 21:54:29
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 兮屵 发表的提问:
关于社保的会计分录必须通过应付职工薪酬计提吗
做规范的账务核算的话,是需要通过应付职工薪酬科目过渡的。
85楼
2023-08-20 19:31:18
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答疑苏老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ Mandy严子 发表的提问:
求计提工资和社保的会计分录。 疑惑,知道工资是必须得走应付职工薪酬,但是社保也一定得计提吗?
你好 是的 社保也是需要计提的 分录看下老师发的图片
86楼
2023-08-20 19:55:04
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庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 发表的提问:
请问我在计提工会经费的时候是 计提时 借 税金及附加 工会经费 1784 贷 应付职工薪酬 工会经费 1784 缴纳时 借 应付职工薪酬 工会经费 1784 贷 银行存款 1784 退回时 借 银行存款 1070.4 贷 应付职工薪酬 工会经费 1070.4 这样做分录对不对?如果是对的 应付职工薪酬 工会经费下有余额
计提工会经费的时候是 计提时 借 管理费用-- 工会经费 1784 贷 应付职工薪酬 工会经费 1784 缴纳时 借 应付职工薪酬 工会经费 1784 贷 银行存款 1784 退回时 借 银行存款 1070.4 贷 应付职工薪酬-- 工会经费 1070.4
87楼
2023-08-20 20:21:17
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慶:回复庄老师 可是我听学堂老师的课讲的是计提时是借 税金及附加的 还有应付职工薪酬 工会经费下有余额是正确的么?
2023-08-20 20:37:17
庄老师:回复计提工会经费不走税金及附加的,你发过我看看
2023-08-20 21:04:48
慶:回复庄老师 是要看学堂老师讲的内容么?
2023-08-20 21:26:23
庄老师:回复你好,是的,发过来我看看,
2023-08-20 21:49:56
慶:回复庄老师 我是在2019年8月8日在学堂子木老师的小企业会计准则课上听得 有回放的 就在这堂课的前3,4分钟有讲到
2023-08-20 22:11:56
庄老师:回复小企业会计准则计提工会经费也不能计入税金和附加,
2023-08-20 22:31:48
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 小风 发表的提问:
欠薪保证金通过应付职工薪酬核算吗?会计分录怎么做?
你好,通过其他应收款核算的 借;其他应收款 贷;银行存款
88楼
2023-08-20 20:36:02
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小风:回复邹老师 那不是其他应收多了?这个不向职工收取是企业付的
2023-08-20 21:03:26
邹老师:回复小风你好,是支付给劳动保障部门,今后可以收回的
2023-08-20 21:28:13
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 小兰 发表的提问:
2018年11月工资发错了,计提,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000,贷:应付职工薪酬 10000,发放,借:应付职工薪酬 10000,贷:库存现金10000,实际上应该是,计提:借:管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整?具体分录怎么做?
您好 借:应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷:应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500
89楼
2023-08-20 21:00:00
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小兰:回复bamboo老师 老师,是这样的,之前的会计没有问具体情况,就直接记了 借:管理费用_管理人员职工薪酬10000,贷:应付职工薪酬 10000,发放,借:应付职工薪酬 10000,贷:库存现金10000 我现在想把这笔账调成正确的,应该怎样调?实际上工资和社保公积金都是用银行存款付的
2023-08-20 21:21:25
bamboo老师:回复小兰借:银行存款 10000 贷:库存现金 10000 还有什么疑问 我午饭后回来解答 您留言
2023-08-20 21:47:37
小兰:回复bamboo老师 您看我在12月这样调整行不行: 冲11月发放工资 借:应付职工薪酬 -10000,贷:库存现金-10000 记11月发放工资 借:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-公积金 500 贷:银行存款 10000
2023-08-20 22:15:43
bamboo老师:回复小兰这样做分录也是可以的
2023-08-20 22:25:57
小兰:回复bamboo老师 计提工资那里还需要改吗?就是需要把,计提,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000,贷:应付职工薪酬 10000,冲掉, 然后重新计提一笔,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-公积金 500
2023-08-20 22:43:53
bamboo老师:回复小兰您应付职工薪酬下有明细科目 计提的分录也要相应的调整
2023-08-20 22:58:10
小兰:回复bamboo老师 之前的账是代账会计用自己软件做的,我现在接过来用手工帐调整,是不是只需要把他打印出来的11月计提凭证丢掉重新在写一张就行?
2023-08-20 23:24:07
bamboo老师:回复小兰那不行 软件已经计入11月的明细账了 您手工做的份分录放进去 改变不了明细账
2023-08-20 23:40:33
小兰:回复bamboo老师 我已经不用他的软件了,我1月份会换一个软件记账,凭证的话只有装订好的纸质的,我还需要给他要一下之前的明细账电子版吗? 然后在12月份 冲11月计提工资,借:管理费用_管理人员职工薪酬-10000,贷:应付职工薪酬- 10000, 记11月计提工资,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-公积金 500 这样吗?
2023-08-21 00:00:41
bamboo老师:回复小兰一般对方没有把软件给您的话 您应该打印一套账簿出来 12月份的分录您这样写正确
2023-08-21 00:23:00
小兰:回复bamboo老师 明白了,谢谢老师!
2023-08-21 00:50:19
bamboo老师:回复小兰不用谢 如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!
2023-08-21 01:09:15
辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ Sunny 发表的提问:
这笔分录为什么不加“应付职工薪酬”借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:库存现金
这是招待他人产生的费用,不是员工的费用,不用通过应付职工薪酬核算
90楼
2023-08-21 19:54:05
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Sunny:回复辜老师 老师好,这个为什么用“应付职工薪酬” 都是什么情况下用,什么情况不用,帮说一下谢谢
2023-08-21 20:09:14
辜老师:回复Sunny应付职工薪酬下面有“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利这些明细科目,只要是相关这个相关的支出就要通过“应付职工薪酬”,其他是不需要的
2023-08-21 20:23:57
Sunny:回复辜老师 哦,那招待费不属于应付职工薪酬下面的,旅游属于福利,对吗老师
2023-08-21 20:41:58
辜老师:回复Sunny是的,就是这样理解的
2023-08-21 21:03:08

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