咨询
分配职工工资的会计分录
分享
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ ID 发表的提问:
汇算清缴调减了工资,分录如下:借:利润分配—未分配利润,贷:应付职工薪酬,对吗?
你好,调减工资应当是相反分录才是的
121楼
2023-10-11 19:22:36
全部回复
ID:回复邹老师 去年汇算清缴的时候多调了4700,今年汇算清缴又调减了4700,是要做相反分录吗?
2023-10-11 19:45:37
邹老师:回复ID你好,最终有补交或退回企业所得税?
2023-10-11 20:03:26
ID:回复邹老师 最终补交了,但不是调整工资补交的,是超过了小企业所得税优惠标准产生的
2023-10-11 20:17:12
邹老师:回复ID你好,不需要针对工资做分录,只需要针对补交的企业所得税做分录
2023-10-11 20:41:00
ID:回复邹老师 如果相反分录,应付职工薪酬的余额就多了4700,和上月末计提数不一致了
2023-10-11 21:07:46
邹老师:回复ID你好,多了就冲销计提,少了就补计提
2023-10-11 21:29:06
ID:回复邹老师 怎么做分录呢?
2023-10-11 21:42:02
邹老师:回复ID借;应付职工薪酬 贷;以前年度损益调整等科目
2023-10-11 22:10:46
ID:回复邹老师 补个计提就可以了是吗?当时这个钱也已经发放了
2023-10-11 22:31:09
邹老师:回复ID你好,少了就补计提,这样应付职工薪酬才不会出现借方余额的
2023-10-11 22:53:59
ID:回复邹老师 老师,麻烦你看下图片
2023-10-11 23:17:52
邹老师:回复ID你好,还有什么疑问吗 如果是工资本身有出入,少计入了就补计提,多计入了就冲销 如果工资本身没有错误,只是税法规定需要做纳税调整,就只需要根据补交的所得税做分录,不需要对工资本身做调整
2023-10-11 23:31:12
ID:回复邹老师 谢谢老师
2023-10-11 23:56:37
邹老师:回复ID不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢
2023-10-12 00:25:16
刘老师
职称:注册会计师
5.00
解题: 0.18w
引用 @ 专一的铅笔 发表的提问:
根据应付职工薪酬分配表如何做分录 分管理部门和销售部门 有应发工资 公积金 社保 工会费 费货币福利 职工教育这六项
1、企业负担部分,提取时:   借:管理费用——劳动保险费 (管理部门)     销售费用——劳动保险费 (销售部门)     生产成本——劳动保险费 (生产部门)     贷:应付职工薪酬——社会保险费   2、个人负担部分 ,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)   借:应付职工薪酬——工资     贷:其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)       库存现金   3、交纳时:   借:应付职工薪酬——社会保险费 (单位负担)     其他应付款——社会保障金 (代扣个人负担)     贷:银行存款(总交纳的金额)
122楼
2023-10-11 19:35:59
全部回复

微信扫码做题

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×