这个是按工资的比例来的。每个地方不同。 公积金一般是工资的20%左右，企业一半，个人一半 养老保险：公司缴13%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴； 医疗保险：公司缴1.6%，个人缴0.5%。

代扣缴纳 1、计提工资 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 2、计提社保公积金 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-社保 其他应付款-住房公积金 3、缴纳社保 借：其他应付款-社保 管理费用-社保 贷：银行存款 4、缴纳住房公积金 借：其他应付款-住房公积金 管理费用-住房公积金 贷：银行存款

您好！一般是有个计提基数和比例，然后根据这个基数和比例来计算。不过这个基数和比例每个地方不同，您可以去社保局打印详细的明细或者咨询下社保局。

您好！一般是有个计提基数和比例，然后根据这个基数和比例来计算。不过这个基数和比例每个地方不同，您可以去社保局打印详细的明细或者咨询下社保局。

你可以参照一下这个过程 举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221

一、计提五险、公积金(公司部分)、工资 借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 二、发放工资 借：应付职工薪酬-工资(应发总额) 贷：其他应付款-养老险(个人) 其他应付款-医疗险(个人) 其他应付款-失业险(个人) 其他应付款-公积金(个人) 应交税费-个税 银行存款/现金(实发工资) 三、交社保、公积金 借：应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分) 其他应付款- 养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)、公积金(个人) 贷：银行存款 四、交个税 借：应交税费-个税 贷：银行存款

社保 公积金都是以基数为基础 按不同比列缴纳的 这个不需要你们算 每个月从社保 公积金系统分别导出明细就有数

你好，同学。 财务会计 借 单位 管理费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 其他应收款 预算会计 借 行政支出 贷 资金结存