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小企业会计准则应付职工薪酬
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王瑞老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.96
解题: 0.94w
引用 @ Cheung 发表的提问:
小企业会计准则下,应付职工薪酬下二级科目明细具体有哪些?
你好,应付工资,社保,福利费,
16楼
2022-12-01 07:11:02
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 4.96w
引用 @ 奚文娟 发表的提问:
老师,小企业会计准则下进入应付职工薪酬一一(工会经费,职工教育经费)会上个税吗
您好 请问是给个人发放了工会经费,职工教育经费?
17楼
2022-12-01 08:33:43
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奚文娟:回复bamboo老师 是单位的
2022-12-01 08:52:56
bamboo老师:回复奚文娟那不需要缴纳个人所得税的
2022-12-01 09:16:41
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 49.43w
引用 @ 莫失莫忘 发表的提问:
用小企业会计准则,交社保公司承担部分需要计入应付职工薪酬吗?会计分录如何做?
是的 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-社保(公司部分)
18楼
2022-12-01 09:31:07
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莫失莫忘:回复邹老师 社保公司承担的部分,合并计入“管理费用-工资”,还是与工资分开计入“管理费用-社保”
2022-12-01 09:43:59
邹老师:回复莫失莫忘与工资分开 计入 管理费用-社保
2022-12-01 10:09:59
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 飞翔的秋秋 发表的提问:
小企业会计准则,公司员工的福利费,是记应付职工薪酬,还是管理费用
你好 计入借管理费用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款
19楼
2022-12-01 10:41:22
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飞翔的秋秋:回复meizi老师 还要做两笔吗?
2022-12-01 11:09:45
meizi老师:回复飞翔的秋秋嗯 是的 需要体现的
2022-12-01 11:28:50
飞翔的秋秋:回复meizi老师 公司的招待费是直接进管理费用就行了吧,就是员工的福利费,不能直接接管理费用,或者应付职工薪酬,是这个意思吗
2022-12-01 11:48:00
飞翔的秋秋:回复meizi老师 之前的做的福利费都没有计提,直接做了应付职工薪酬福利费,有问题吗
2022-12-01 12:11:19
meizi老师:回复飞翔的秋秋你好 嗯是的 招待费直接做费用里面就行; 福利费是需要计提的 没计提的话 你们成本费用就会影响你们报表的 而且你光做应付职工薪酬借方 你到时也平不了这个科目的
2022-12-01 12:26:25
小林老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.96
解题: 6.96w
引用 @ ellenwzz 发表的提问:
老师  以前年度损益调整,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。 老师,我是小企业会计准则,不用损益科目呢
您好,这个是调整期初的业务,不影响当期损益
20楼
2022-12-01 11:54:58
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ellenwzz:回复小林老师 是跨年的 等于是去年成本多结转了,现在工资成本更少,要不要调利润
2022-12-01 12:23:26
小林老师:回复ellenwzz您好,只要真实数据即可
2022-12-01 12:40:06
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ kj_R6diHAQqMevb 发表的提问:
公司之前用的应付工资这个科目 好像是小企业会计准则 现在可以修改为应付职工薪酬并在下面增设工资 社保单位部分 职工福利费等明细科目吗
可以的
21楼
2022-12-01 12:05:44
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kj_R6diHAQqMevb:回复袁老师 那我现在用用友出报表 是用什么模版出呢 是小企业还是什么呢
2022-12-01 12:24:21
袁老师:回复kj_R6diHAQqMevb都行的
2022-12-01 12:47:58
kj_R6diHAQqMevb:回复袁老师 我需要去税务局备案 用企业会计准则吗 之前备案我看了一下 是小企业会计准则
2022-12-01 13:05:59
袁老师:回复kj_R6diHAQqMevb这个一般没有关系的,不放心的话去重新备一下案吧
2022-12-01 13:25:35
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.13w
引用 @ 王大大大大 发表的提问:
职工福利费与非货币性福利有啥区别呢?小企业会计准则里面应付职工薪酬下面设置明细,有这两个
职工福利费包含非货币资金福利和货币资金福利
22楼
2022-12-01 12:30:21
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 人生旅途 发表的提问:
老师,2020年12月的工资忘计提了,本来2020.12月计提是借管理费用――工资,借管理费用――单位社保,贷应付职工薪酬――工资,应付职工薪酬――单位社保 现在2021年怎么补计提,小企业会计准则
借利润分配-未分配利润贷应付职工薪酬-工资
23楼
2022-12-01 12:59:58
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 4.96w
引用 @ 飞翔的秋秋 发表的提问:
公司发生的给员工发放的过节费,还有一些员工聚餐的餐费,也需要计提吗?小企业会计准则,能不能直接就借应付职工薪酬或者管理费用,贷银行存款呢
您好 公司发生的给员工发放的过节费,还有一些员工聚餐的餐费,也需要计提
24楼
2022-12-04 11:04:33
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飞翔的秋秋:回复bamboo老师 前期直接做了借应付职工薪酬,贷银行存款,现在怎么处理呢
2022-12-04 11:22:22
bamboo老师:回复飞翔的秋秋借:管理费用 贷:应付职工薪酬
2022-12-04 11:40:12
飞翔的秋秋:回复bamboo老师 直接做到借管理费用,贷银行存款,有什么影响?
2022-12-04 12:00:48
bamboo老师:回复飞翔的秋秋没有通过应付职工薪酬科目核算 不符合会计准则规定
2022-12-04 12:28:00
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 叶子 发表的提问:
我想问下执行小企业会计准则,我公司员工都是在吃饭,食堂买菜买油等的费用是不是先做管理费用一伙食费,应付职工薪酬一福利,再应付职工薪酬,银行存款
你好,借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
25楼
2022-12-04 11:28:07
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 莫失莫忘 发表的提问:
小企业会计准则 应付职工薪酬-应付社会保险费 要不要设置三级科目,再设公司部分、个人部分?
您好!您可以根据需要设置。
26楼
2022-12-04 11:45:00
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莫失莫忘:回复宋生老师 一般是设置还是不设置呢?
2022-12-04 12:14:34
宋生老师:回复莫失莫忘您好!设置会更好。
2022-12-04 12:38:09
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 4.96w
引用 @ 王妮 发表的提问:
在小企业会计准则下,计提社保时分录是如何做?下面的1对还是2对呢?:1.借:管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬--社保费 2、借:管理费用--职工薪酬 --社保费 贷: 应付职工薪酬-社保费
计提社保时 一般用分录1
27楼
2022-12-05 09:07:16
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王妮:回复bamboo老师 但社保的贷方都是经过应付职工薪酬的,这个没影响是吧
2022-12-05 09:20:07
bamboo老师:回复王妮对的 就是借方的明细科目 可以不做三级
2022-12-05 09:39:08
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 拉长的寒风 发表的提问:
请问,小企业会计准则 筹建期间 开业庆祝聚餐费 借:管理费用-开办费-福利费 贷:应付职工薪酬-应付福利费 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:库存现金 是否正确?
你好 为职工支出的这样分录 是对的
28楼
2022-12-05 09:34:05
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拉长的寒风:回复玲老师 请问 筹建期结束又怎么处理呢?
2022-12-05 09:50:09
拉长的寒风:回复玲老师 是不是只做一笔 借:管理费用-福利费 贷:管理费用-开办费-福利费
2022-12-05 10:07:03
玲老师:回复拉长的寒风看实际业务 这是为职工免税支出 是你第一个分录
2022-12-05 10:33:16
拉长的寒风:回复玲老师 我的意思是,筹建期结束,不是要把管理费用开办费转到管理费用嘛?
2022-12-05 10:58:35
玲老师:回复拉长的寒风筹建期 第月月末把管理费用开办费转到本年利润, 不是转到管理费用
2022-12-05 11:16:26
拉长的寒风:回复玲老师 哦哦 知道了 谢谢老师
2022-12-05 11:31:39
玲老师:回复拉长的寒风不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!
2022-12-05 11:48:01
冉老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 个性的御姐 发表的提问:
你好老师,我公司是小规模纳税人,执行小企业会计准则,我们公司18年申请了软件著作权,没有计研发支出,也没有转入无形资产,请问现在想把软件著作权记到无形资产里应该怎么做?之前的研发支出应该怎么处理,研发支出只包含应付职工薪酬,谢谢老师!
你好,之前做账记到什么科目,我看看怎么调整
29楼
2022-12-05 09:47:34
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个性的御姐:回复冉老师 之前没寄到帐里,研发费用也没有计到“研发支出-资本化支出”里
2022-12-05 10:13:27
冉老师:回复个性的御姐你好,那你们工资记到什么损益科目
2022-12-05 10:37:43
个性的御姐:回复冉老师 记到“管理费用”
2022-12-05 10:57:59
冉老师:回复个性的御姐你好,如果是确认研发支出, 借:开发支出 贷:管理费用
2022-12-05 11:19:51
个性的御姐:回复冉老师 谢谢老师!软件著作权是2018年申请通过的,费用也是2018年发生的,下面这样处理就行吗? 记入开发费用 借:开发支出 贷:管理费用 记入无形资产 借:无形资产 贷:开发支出
2022-12-05 11:46:10
冉老师:回复个性的御姐你好,是的,先计入开发支出,最终项目完成后,转入无形资产
2022-12-05 12:09:27
个性的御姐:回复冉老师 分录记入本月就可以?
2022-12-05 12:23:09
冉老师:回复个性的御姐你好,是的,下面的分录在实际完成时转 记入无形资产 借:无形资产 贷:开发支出
2022-12-05 12:47:51
个性的御姐:回复冉老师 软件著作权申请成功是在18年,分录记到18年吗?
2022-12-05 13:12:28
冉老师:回复个性的御姐你好,如果成功了,就要记到18年,
2022-12-05 13:42:10
个性的御姐:回复冉老师 现在增加18年的凭证可以吗?增加之后还需要调整其他的方面吗?
2022-12-05 14:05:27
冉老师:回复个性的御姐你们是上市公司,如果不是建议可以在今年调整,不然还要开18年账
2022-12-05 14:23:38
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 4.96w
引用 @ 秀秀 发表的提问:
我是用小企业会计准则,用友T3版,。资产负债表中没有应付职工薪酬怎么办?
您好 资产负债表中是不是应付工资科目?
30楼
2022-12-05 10:09:38
全部回复
秀秀:回复bamboo老师 是的
2022-12-05 10:31:39
bamboo老师:回复秀秀那您把应付工资修改一下 修改成应付职工薪酬就可以了 或者不修改 就用应付工资科目也是一样的
2022-12-05 10:42:36
秀秀:回复bamboo老师 是流动负债下的应付职工薪酬
2022-12-05 11:01:08
bamboo老师:回复秀秀我知道是流动负债下的应付职工薪酬
2022-12-05 11:20:59

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