企业收到的稳岗补贴要交所得税吗?按照企业所得税条例的规定,针对企业收到的稳岗补贴账款在申报纳税时不可以作为税前扣除方式申报的,因为该部分的账款不属于所得税应税范畴的。在税务处理上可以根据相关要求判断是否可以作为不征税收入来处理的。相关的财务知识小编老师已经整理好给大家,希望你们都可以来阅读下述内容,对你们学习肯定有所启发的。
固定资产盘亏损失怎么税前扣除?通常来说,学员们可以明确一点,就是符合条件的固定资产亏损的部分是可以申请税前扣除的,具体的扣除方式可以通过清单方式向税务机构部门提出申请,阐明亏损的具体事项以及提交相关的材料,等到审核通过之后就是可以扣除的;关于固定资产盘亏税前扣除依据以及条件程序方面的知识,学员们可以来阅读下述文字,对你们肯定有帮助的。
全年一次性奖金怎么选择计税方式?关于这个问题,小编老师相信很多学员们都是非常感兴趣的,不管以后是否从事财务会计方面的工作,这个问题的答案都是与你们息息相关的。本质上来说,小编老师认为全年一次性的奖金在计算个人所得税方式行需要根据实际的情况来选的的,就是哪一种方式纳税低就选择哪一种,这两种不同纳税方式,将会在下述内容中进行介绍,希望对你们有用。
持有至到期投资的利息收入计税如何理解?关于企业持有至到期投资利息费用的纳税问题,小编老师认为从法律的角度上解读,利息收益应当是作为企业纳税收入的,这点已有明确的说明;其次就是计税上需要准确的进行核算税额以及选择规定的时间和方式进行申报。关于持有至到期投资利息收益的计税知识,小编老师倒是建议你们可以来阅读下述文字,说不定对你们理解有所启发的。
企业代垫员工社保怎么账务处理?根据小编老师的经验,关于企业代垫付员工社保费用的会计处理,可以根据不同阶段选择不同的会计科目来入账,在计提单位承担部分时可以设置成本费用相关科目,在扣除的时候可以通过应付职工薪酬的科目入账,还有就是实际缴纳的时候,也可以参考下述提及到的会计科目处理。所以小编老师建议你们可以来阅读下文章,对你们处理肯定有所启发的。
福利费进项税可以抵扣吗?根据增值税条例的规定,关于企业福利费用常规情况下是不可以进行抵扣的,简单来说福利费用的增值税进项税额是不可以从销项税额中进行抵扣处理。正确的做法应该是将其做转出处理的。关于这样处理方式的相关财务知识,小编老师将会在下述文章中进行一一介绍,因此大家有兴趣的话,可以来阅读下述内容,说不定可以增加你们的见解。
固定资产残值率能设为0吗?通常来说,很多学员们认为企业固定资产的残值率是否不能为0,其实,按照小编老师的经验,企业的固定资产在折旧的时候残值率是可以设置为0 的,设置为0后说明企业的固定资产折旧额已经足额折旧,已经无法再产生经济利益的,在下文中小编老师将会从三个方面来阐述这个观点,希望对你们理解和学习都有一定的启发。
长期借款利息资本化条件是什么?按照小编老师的理解,作为企业长期借款费用利息的资本化处理,同样也是适用于企业借款费用资本化处理的条件。具体的条件内容分别有资产支出已经发生、借款费用已经发生以及使资产达到可使用状态等等,关于这个资本化处理的三个条件知识,小编老师欢迎你们来阅读下述内容,说不定对你们理解和学习都是有所启发的。
固定资产经营租赁的税会处理怎么理解?根据相关所得税法的规定,关于其固定资产通过经营租赁的方式获取,那么在申报所得税的时候不可以将其一次性全部扣除的,正确的做法是再租赁期间分期扣除的,这个符合税法提倡的配比原则。小编老师将会在下述内容中通过案例的方式阐述这样的税会处理,欢迎学员们来阅读下述文字,对你们理解和学习都是有所启发的。
广告费超支部分能结转几年?据小编老师了解,关于企业广告费用支出在会计处理上结转年限的规定,以前的政策规定是往后三年内进行结转处理的,而这个政策规定已经取消的。目前最新的政策规定是没有年限的限制,简单来说就是可以在以后年限一直结转,直至结转完结为止。相关政策内容已经整理好给大家,希望你们都可以来阅读下述文字,增加自己的财务知识。