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老师你好,我想问一下,如果我们公司招聘了,残疾人要满足了什么条件才能够减免残保金的?

2025-01-11 10:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-01-11 10:53

签订劳动合同,发工资,缴五险,还要参加残联的年审

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快账用户8238 追问 2025-01-11 10:55

参加残联的年审是怎么参加的?

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齐红老师 解答 2025-01-11 10:59

这个就需要咨询当地残联组织 了

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签订劳动合同,发工资,缴五险,还要参加残联的年审
2025-01-11
你好 ;    1.       “本期减免费额”:在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
2021-10-15
你好,这个你要跟他签劳动合同,然后给他买社保。然后到第二年的时候,税务局会通知进行登记,你就去登记。然后就可以减免了。
2025-03-12
你好;   1. 23年暂时没有文件的 ; 2.    达到了就可以减免的; 你把残疾人人数 /总的在职人数   ;对的 ; 3.            返聘有劳务派遣的 话; 是的  ;  4.      不算的  
2023-03-02
同学你好 之前有计提么?
2020-09-17
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