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老师税局查我们的帐·说我们应付职工薪酬部分比我们申报的个税的数额大,我们解释说公司缴纳的社保部分也在应付职工薪酬里,我们单位的食堂午餐也在里面,他们说午餐作为职工福利也应该并入工资薪金申报个税,关键 职工食堂无法落实到个人头上怎么并入工资薪金申报呢?老师我们这部分以后怎么入账请指教

2025-01-12 19:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-01-12 19:24

同学,你好 那你午餐不要计入应付职工薪酬,直接计入管理费用-福利费

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快账用户5474 追问 2025-01-12 19:35

老师这样可以不?

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齐红老师 解答 2025-01-12 19:36

同学,你好 是可以的

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同学,你好 那你午餐不要计入应付职工薪酬,直接计入管理费用-福利费
2025-01-12
同学按照你们应发工资减去个人社保部分后的工资缴纳个税,导入个税系统,会自动计算
2022-10-04
您好,1是的,没问题,2没申报个人所得税,需要纳税调整
2021-07-12
您好,申报个税应发工资,老板不懂财务,以后您要跟他说,个税公司承担了税务也不让税前扣除,年度汇缴时要纳税调增,还有老板让实发这么多,让财务去申报个税,如果没有个税好申报就是实发%2B个人社保部分,有个税就好倒算应发工资了,从应付工资来计算个税,再得到实发工资,现在实发工资有,个税和应发工资是2个未知数,个税还是累计预扣法,算不到老板发这个金额的,我公司也有一位员工按到手工资签合同,交了3个月我让人事改了,没法操作
2023-10-10
你好,可以的个税可以单独的
2022-09-22
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