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公司给法定代表人申报了工资报了个税,账上也做了计提,可以法定代表人没有按时发放工资,法定代表人之前有提取备用金,做了其他应收款。请问备用金可以做成未发放的工资吗?不然账上工资越挂越多

2025-01-14 16:54
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-01-14 16:55

你好,可以的操作没问题

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你好,可以的操作没问题
2025-01-14
你好 你们不是公司来支付工资吗? 最好是别挂法人太大的其他应付款了 。 有钱最好是公户去支付工资
2021-02-06
你好,不可以的,要按工资表名称去挂账
2021-02-06
如果公司没有员工,可以给法定代表人发放工资,但是需要按照相关法律规定进行申报。 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。因此,给法定代表人发放工资时,需要按照个人所得税法规定进行申报。 如果公司没有员工,可以采取现金发放的方式给法定代表人发放工资,但是需要注意以下几点: 1.申报个税:需要在每月的工资申报期内向税务机关申报个税。申报时需要提供法定代表人的身份证号码和姓名等信息。 2.留存记录:需要将发放工资的记录留存下来,以备后续核查。 3.合法合规:发放的工资需要符合法律法规和公司制度的规定,不能违反相关法规。 此外,如果公司计划在短期内解决员工工资问题,可以考虑向政府申请补贴或者向银行申请贷款等途径来缓解资金压力
2023-12-04
女孩什么都你好,他把个人负担的社保做了管理费用,工资是吧?如果是的话,可以。
2024-04-03
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