小规模纳税人劳务派遣服务有全额计税(按 3% 征收率,以 4060 元为销售额计税)和差额计税(按 5% 征收率,销售额为 4060 - 4000 = 60 元)两种方法。发票可全额开或通过差额征税开票功能开,也可分开开,计税方法选定 36 个月内不得变更。

老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
老师,请教一下,我们公司有部分员工的工资是劳派公司发放的,我们每个月都会转劳派人员的工资给劳派公司,上个月收到劳派人员停薪留职的社保费,我挂账是借:银行存款11000元,贷:其他应付款-代收代付社保费,这个月我们把这个同事 的钱转给劳派公司了,他们也开了票给我们,我的账务处理是怎么做呢?
老师,我们小规模纳税人,我想咨询一下关于劳务派遣的税收政策,我们公司接了其他家的劳务派遣,一个人一个月60元的管理费,实际每个人的工资是4000元,上家每个月给我们支付4060元,我们开发票给他们,我们是要开4060,那增值税也是要缴的嘛
老师,劳务派遣账务怎么处理,假设上家公司给员工4000工资,给我们60管理费,我们选择差额征税,我们开了60的发票给他们,对方给我们打了4060元钱,我的账务怎么处理,我给员工发的4000元工资需要申报个人所得税吗?
办公打印机维修,配件费3000,人工费只有200,合并开票维修费合适?还是分开开配件费3000+维修费200合适?
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
那老师,这个计税依据是去哪里操作呢,老师,就是假设说现在是1%的政策,我们全额计税的话,也是1的税率吗?
老师,如果差额征收开的话收到的款和开出去的发票不一致,这个怎么处理呢?
申报时候有区别吗
全额计税和差额计税都是满了30万在缴纳吗?还是不满30就要缴纳
总收入不超三十那普票是免税的
老师,如果差额征收是不超30,全额征收的话超30了,这样的话更适用什么征收
全额征收的哦 差额那税不享受不超三十万免税的