老师我才发现公司的对公账户报账的员工都没有在对公账户发工资，都是用私卡付的工资，但是员工每个月公账里还有报销。这该怎么办呢？

私卡发的工资没有报个税啊，私卡我们没有做到外账的

那个很容易发现问题的。

是的，以前他们就一直是这么走的，所以我也就跟着这样做了，但是我这会才发现这样不合理啊，该怎么办呢

不需要管那个，查到是罚老板，你只是建议他规范些，不听是他自己的事。保留你建议额证据就行

那我发现了是不是需要跟老板说这样不合理都要在对公账户上发工资，关键老板没给他们交社保

不用担心，那个是罚老板。他不听你能怎样呢？

但是我想着这样一查不就知道是会计做了两套账吗？关键我也没有建议的证据啊

现在已经那样了，没法避免的。收入多没有工资跟自己的业务量怎么匹配？比如，你是生产企业，销量大电费却很少，'分析就知道是虚开发票

其实我们真实的内账和外账利润都差不多的，只是有很多成本费用没有发票

现在是讨论那个工资处理的事。没法子的，只有尽快改正，不然迟早会被发现。哪怕是不报销费用

改正就是所有员工工资都用对公发缴纳保险正常申报个税

至少要给申报工资个税

我觉得是一个意思啊

保险查到再说，至少先给个税申报了

这是矛盾的啊，私账发的工资我做在外账上怎么能申报个税呢

那么就不做账，查到再说

不做账成本不就更少了，只能报销给公账发工资的员工然后再转给他