Q
老师请问计提工资时扣了员工伙食费才计算应付工资，后面对方公司扣了伙食费才付劳务费，要怎么做分录呢？ 比如我公司派员工到另外一个公司工作，在对方公司吃饭，我们在工资里补贴伙食费，对方公司扣的伙食费，我们再从工资回扣除。 再比如，三个工人外派到对方公司工作，月工资是每人4000元，补贴伙食每天10元，那么计工资时计算为4300元，在对方公司食堂吃饭用去108元，那么我们提工资时每人4192元。 对方公司给劳务费每人5000元，共15000元，扣除伙食费324元，我们公司实收14676。我要怎么分录呢
2025-01-19 22:35
2025-01-19 22:37
您好，借：主营业务成本-工资14676 贷：应付职工薪酬-工资 14676 借：应付职工薪酬-工资 14676 贷：银行 借：应收账款 14676 贷：主营业务收入 14676 最终给的计账
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您还没真正看得清楚我的问题
14676是实际收到
实际应付工资是12567
错了，应该是12576
您好，我看懂的，我们收到14676，就要开这么多发票给客户，客户扣的餐补是他们扣除的，我们的收入不能大于这个金额