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老师请问计提工资时扣了员工伙食费才计算应付工资,后面对方公司扣了伙食费才付劳务费,要怎么做分录呢? 比如我公司派员工到另外一个公司工作,在对方公司吃饭,我们在工资里补贴伙食费,对方公司扣的伙食费,我们再从工资回扣除。 再比如,三个工人外派到对方公司工作,月工资是每人4000元,补贴伙食每天10元,那么计工资时计算为4300元,在对方公司食堂吃饭用去108元,那么我们提工资时每人4192元。 对方公司给劳务费每人5000元,共15000元,扣除伙食费324元,我们公司实收14676。我要怎么分录呢

2025-01-19 22:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-01-19 22:37

您好,借:主营业务成本-工资14676      贷:应付职工薪酬-工资  14676 借:应付职工薪酬-工资  14676  贷:银行 借:应收账款  14676  贷:主营业务收入   14676 最终给的计账

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快账用户2416 追问 2025-01-19 22:57

您还没真正看得清楚我的问题

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快账用户2416 追问 2025-01-19 22:58

14676是实际收到

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快账用户2416 追问 2025-01-19 22:58

实际应付工资是12567

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快账用户2416 追问 2025-01-19 22:59

错了,应该是12576

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齐红老师 解答 2025-01-19 23:03

您好,我看懂的,我们收到14676,就要开这么多发票给客户,客户扣的餐补是他们扣除的,我们的收入不能大于这个金额

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职称:注册会计师,税务师

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