老师，您好！春节发给员工的礼品，发票总金额5600元，共17盒，经理两盒，普通员工1盒，该怎么写分录呢？
借管理费用、福利费等， 贷应付职工薪酬福利费 借应付职工薪酬福利费 贷银行存款 这个根据受益部门来
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1、香宇食品加工厂为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%，请根据该厂发生的业务做出正确的会计处理： (1)10月1日，公司将自产的熟食礼盒和外购的花生油作为福利发放给本公司职工。每名职工发放一个礼盒一桶花生油。单位共有职工37人，其中，管理人员10人，车间管理人员2人，生产工人20人，销售人员5人。礼盒单位成本 40元，市场售价每盒60元（不含增值税）。花生油进货时每桶单价50元，进项税额已经抵扣。请编制发放福利及分配费用的会计分录。(20分） (2)10月6日，通过银行转账发放工资15万元，同时，结转代扣款项，包括，个人所得税1.6万元，社保费2.2万元，住房公积金3.3万元。(10分） (3)10月31日，计提当月应付工资，其中，管理人员工资10万元，车间管理人员工资1.6万元，生产工人工资8万元，销售人员工资2.5万元。同时按照 工资的10％计提社保费，按15％计提住房公积金。(10分）
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某化妆品生产企业为增值税一般纳税人，生产销售高档化妆品和普通护肤品，2020年1月发生以下业务：(1)从某工业企业外购高档香水精一批，取得增值税专用发票注明价款200万元、增值税26万元，当月因管理不善意外遗撒15%，为职工运动会制造氛围领用了5%，因暴雨造成水灾损失了20%，其余全部领用。用于生产高档化妆品。(2)销售A高档化妆品5箱给甲商场，取得不含税销售收入60万元，另收取包装物押金2万元（单独记账）、包装费4万元；销售B普通护肤品10箱给某批发站，收取含税金额175.5万元，由于与该批发站有个长期合作关系，另赠送批发站同类B普通护肤品2箱。(3)为回馈老客户，采取以旧换新方式销售高档口红1万支,每支10克，规定零售价175元，凡顾客将以往使用过的旧口红交回的，旧口红可作价折合50元，即顾客仅支付125元即可取得新的高档口红一支。(4)为迎接春节，给本企业女员工（100人）每人发放C礼品盒一个，内有本企业生产的高档化妆品和普通护肤品，其中高档化妆品同类出厂不含税价100元，普通护肤品同类出厂不含税价80元。(5)将新研制的一批高档香水赠送给客
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老师，帮忙看看下面这些分录应该怎么写？10.12月04日，出纳叶卫芳购买了普通支票1本工本费5.00元，手续费20.00元，进账单一本工2.00元，银行直接划扣。11.12月08日，仓库根据销售部已审批的《销售单》，配送深圳市利华商贸有限公司订单商品，附《销售单》与《增值税专用发票》，发票上注明：货款741680.00元，增值税额96418.40元，价税合38098.40元。当日收到一张转账支票。12.12月10日，支付上月人员工资。13.12月10日，成功申报上月税款17005.46，银行直接划扣。14.12月17日，对上月广东华君皮具工贸有限公司暂估入库的商品作暂估冲红处理。
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品厂上半年缴纳的消费税总额。 5.甲化妆品厂(一般计税方法纳税人)生产销售高档化妆品和普通护肤品。3 月，该厂发生以下业务： (1)外购高档香精一批，取得的增值税专用发票上注明的价款为300万元,增 值税48万元。当月领用60%,用于生产高档化妆品。当月生产的高档化妆品 期末库存为0。 (2)受托加工高档化妆品一批,原材料均由委托方提供,原材料不含税价值为 300万元,甲化妆品厂收取不含税加工费50万元。 (3)销售A品牌高档化妆品5箱给某商场,取得不含税销售收入500万元,另外 收取包装物押金2万元(单独记账)、包装费25万元;销售B品牌普通护肤品10 箱给某批发站,收取含税金额174万元。 (4)为回馈老顾客,采取“以旧换新”方式销售高档口红5000支,每支高档口红 的市场价为225元。无论使用程度,凡顾客将以往使用过的旧口红交回的,可 折价75元,即顾客可以150元/支的价格购买新款口红。 (5)为迎接妇女节,给本企业女员工200人每人发放C品牌礼品套盒一个,内有 本企业生产的高档化妆品和普通护肤品。其中高档化妆品同类不含税出厂 价为300元,普通护肤品同类不含税出厂价为100元。 (6)将新研制的一批高级香水赠送给客户,成本价为150万元,成本利润率为 5%。该新型高档香水无同类产品的市场销售价格。 已知高档化妆品的消费税税率为15%。 根据上述资料,回答下列问题。 (1)计算该企业当月可抵扣的消费税。 (2)计算该企业当月应代收代缴的消费税。 (3)计算该企业当月应向税务机关缴纳的消费税(不含代收代缴消费税)。
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甲公司是一家生产笔记本电脑的企业，适用的增值税税率为13%。甲公司共有职工200名，其中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。企业2021年2月发生如下业务(1)5日，甲公司决定以其生产的笔记本电脑作为节日福利发放给公司每名职工。每台笔记本电脑的售价为1.4万元，成本为1万元。已开具了增值税专用发票，假定甲公司于当日将笔记本电脑发放给各职工。(2)31日，应付工资总额60万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为48万元，行政管理人员工资为12万元。(3)31日根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额60万元，其中企业代扣职工房租3万元、代垫职工家属医药费2万元元，实发工资55万元。要求：根据上述资料，编制该企业有关经济业务的会计分录。（答案中的金额单位用万元表示，应交税费科目要求写出明细科目）（题目是全的，老师拜托了）
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进项税上月已抵扣，本月对方红冲，重新开具蓝字发票，那么本月是不是应该，借，应交税费进项税，贷，应交税费进项税转出，这样对吗？老师
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管理费用我们设置的有福利费这个明细科目，像平时职工食堂的费用我们是记在管理费用——福利费，现在这种春节发放的礼品也记在这个明细科目下行吗？需要在管理费用下面设置一个非货币性福利明细科目吗？
不用区分的，但是能分出一个人是多少的福利费需要交个税的。
哦，好的！谢谢老师！个税我是用发票总金额5600÷总盒数17=322.99元，再按照每人发放的数量乘以322.99得的金额并入当月工资薪金一起申报的，不知道对不对啊？
你好对的 是这么做的
哦，好的！谢谢老师！像这种平时职工食堂买的菜，肉，鸡蛋，大米，油等食材也是有发票的，计入管理费用——福利费，我都没申报个税啊？这样合不合规呢？
分不出一个人是多少的，不用申报个税。
哦，那还好！吓死我了！还有老师像这种春节员工礼品，职工食堂这些可以不通过应付职工薪酬核算，直接借:管理费用——福利费，贷:库存现金，可以吗？
不可以的，所有的福利费都需要通过应付职工薪酬。
这个应付职工薪酬一借一贷，都抵消了 ，为啥还要通过它核算啊，有点不理解哦
因为应付职工薪酬，它核算的内容就包含着福利费，就像工资一样，你工资也是支付了，也得通过他不是。
哦，那这个应付职工薪酬整年贷方金额，就包含了很多内容，比如工资，奖金，福利费，工会经费等等，那在汇算清缴时填写职工薪酬支出及纳税调整明细表时，其中第行次，工资薪金支出该怎么取数啊？
看应付职工薪酬工资奖金
哦，好的，意思是把其它的福利费，工会经费这些数据都踢出来，只取工资奖金这个数据填报对吧？
是的，因为福利费、工会经费这些在这个表格下面有单独填写的地方。
哦,明白了！谢谢老师指导！还有最后一个小问题，就是我拿到这张5600的春节员工礼品的发票，做了 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金，这笔分录后，这张凭证后面除了付上发票，还有附上一个具体哪位员工领了几盒的表格吗？或者附其它的?
你好，发票和做一个领用表，个人签字。
哦，感谢老师！今天学到了很多专业知识，这个还要报个税，挺麻烦的，以后买那些无法量化的东西发福利吧！
对的 可以这么做的