公司社保的账号上有部分人员属于社保挂靠（老板亲戚），且并无工资流水，老板亦知晓挂靠社保风险，我的问题是，这些挂靠人员个人所得税需不需要报0元 呢。

请问老师，我们公司是小规模，我做内账会计，公司有给人挂靠社保，现在因为怕查的严有问题，所以需要做一份工资，对公发给他们，问题来了，他们私发给我老板的钱我需要做账吗？员工工资表加上了挂靠的工资，虚增了工资成本，老板娘又说不行，怎么办呢？

老师，像这种，零工资，社保挂靠这种，我问了下领导，领导说是，那几个人是，自己私下把要交的社保先转给老板娘，由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的，就相当于，在账面上体现的，这几个挂靠社保的人，公司也是给他们发放工资，代扣社保的。（这种形式我可不可以理解为，虚列工资成本？）后面领导的意思是，这几个挂靠社保的人的工资，走现金发放。但是这个难道没有问题吗？公司正式员工，是走网银代发出去的工资，那几个挂靠社保的，走现金发放工资（实际没给他们发，因为那几个人是老板娘的爸妈，实际也不需要公司给他们发工资）。这种现象，我感觉就像是，虚增工资和社保成本。

新公司5月份注册登记了，5月份老板要给2个人交五险，公司也已缴纳五险，但不给这两个人发工资，因为新公司还在装修，那会计分录如果写，还有这里面有一个是属于挂靠公司缴纳社保，老板要求按工资发放形式，这个会计分录如何写，这6月份报个税这两个人怎么填写个税申报表呢？工资栏填0吗？还是填个人应该缴纳的社保部分。

公司社保的账号上有部分人员属于社保挂靠（老板亲戚），且并无工资流水，老板亦知晓挂靠社保风险，我的问题是，这些挂靠人员个人所得税需不需要报0元 呢。

老师，公司遇到函调，需要提供几年前的工资表跟银行流水，其实就是挂靠的社保人员，以前账是代理记账做的，工资表也没有跟社保对上，四个人的社保做成了三个人的工资表。五个人的社保也做成了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保，做个假会计凭证，说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务，以前的会计做错了，然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法