您好老师，公司技术工程师每月给我公司和关联公司做项目，工资在我公司开，这个月开始工资要分开做，关联公司做的项目工资转给我公司，比如工资8000，我公司项目是5000，给关联公司项目3000，这种情况关联公司要求我公司红字冲管理费用3000，挂帐其他应收款-关联公司，关联公司给我公司转账支付3000工资，并且不开发票，请问老师可行吗？

你们这样的话，有风险，隐瞒收入的风险，还得每个月出委托书，对方委托你们发工资。

老师，正常工程师与我公司签合同的工资是8000，但是他们还帮关联企业做项目，比如在我公司做项目15天，还有15天是给关联企业做项目，工资都是在8000里平分，是这种情况，请问这么做有风险吗？

他和你们签订的合同是8000，然后你们和关联企业签订合同 给对方做项目，那相当于是你们派人过去。是你的收入，你需要做收入，然后支付出去的这个3000就属于成本。

我们和关联企业没有签订合同，说白了就是技术人员两家用，但是两家公司的业务都是独立核算的，如果按挂帐处理就是非常明显给别人家干活了。账务处理我比较纠结，怕有风险

你好，就有风险，你们单位有隐瞒收入的风险。

老师，就是这么做不合理是吗？如果有合同的情况下怎么做账务处理好

对的，是的， 你们单位收到别人的钱，做收入， 支付出去的做成本

老师，我是不是可以理解为双方签的买卖合同做为收入，在计提工资的时候这部分工资作为成本，支付工资的时候正常支付，比如单人计提，借管理费用或者制造费用5000，主营业务成本3000，贷应付职工薪酬8000，这样可以吗？

是的，对的，是这么做的。

老师，正常工资计提管理费用8000，然后冲减。借管理费用-3000借其他应收款-关联企业3000，这种做法是不合理的吧？

你好对的 是的，不合理。

谢谢老师的耐心解答

不用客气，周末愉快。

老师，如果计入成本的话，是否需要签订合同，比如我公司人员给关联企业做业务的合同，否则进成本没依据

需要的，你收别人的钱，需要签订合同。

老师，还有两次咨询机会，我很珍惜跟您的咨询时间，别的老师都说这种方式可行，但是我有很多顾虑，刚刚我做了一下计提工资分录，没做平，其他应收款这笔分录做不进去，麻烦您再给指导一下，谢谢

你好，那你就按照别的老师的来到时候，如果税务局查起来这笔代收代付和你劳动合同不一致你能解释了就可以 按照其他老师的说法，主营业务成本改成其他应收款。

老师，我不想按其他老师说的来，想按您的说法处理，所以凭证我没做平，计提工资的时候这笔其他应收款应该怎么做,怎么也找不到思路了