这种操作可行但有要点和风险: 可行方面:形式上合同、付款、开票合规,还解决员工社保意愿问题和企业社保风险。 要点:合同明确关键条款,体现劳务独立性;个体户如实开票,企业仔细核票。 风险:税务机关可能审查,若认为业务不合理,会进行纳税调整;若被认定事实劳动关系,企业需担未缴社保等法律责任。

建筑公司开的建筑服务-工程款发票,含税是100万,交印花税怎么交
不是坏账的应收账款收不回来,怎么做账务处理
老师,个体工商户注销,简易注销的话需要税务注销吗
老师你好我们是电商,店铺中间更换了一次主题。收入是按更换前推送呢还是更换后推送的呢
老师 车辆购置税要怎么做会计分录
一般纳税人收不回来的应收账款转营业外支出,那么对应应收账款确认的收入该怎么办
老师,我们公司之前入库很乱,有时候按合同有时候按入库,因为外贸公司,很多时候确实没办法按实际入库,因为有些货放在供应商工厂里面的,我们一点一点的出货,所以有时候直接按合同入库了,这样有没有什么更好的方法能够更准备的掌握库存
请教一下,筹建期物资入库了,就一定要上金蝶账吧
一般纳税人,建筑业,收不回来的应收账款是价税分离后转收入吗?
个人独资企业小规模一定要设立账吗?
税务为什么要怀疑不合理?这是真实发生的业务,我公司对公付款,并且绝对没有回流资金,
只是说有可能,不是说一定,这个风险不是很大
老师,你说会也许会认定为劳动关系,税务机关这个怎么认定的呢?
个体户只给你们提供劳务的话是有这个可能的
老师,如果认定为劳动关系,他们现在已经退休了,补社保怎么补呢
退休了这个不用补
跟这个个体户法人签订合同的时候,他已经是退休的人员了,如果税务认定是劳动关系,介于他已经退休了,也无法补缴社保了?
同学你好 对的 这个不能补了