原账务处理有问题。问题在于计提社保未分单位和个人部分,缴纳社保时 “应付职工薪酬 — 社保” 金额及 “其他应收款 — 个人” 使用不当,发放工资未扣个人社保。 正确处理为:计提社保时,单位部分借记 “管理费用 — 社保(单位部分)”,贷记 “应付职工薪酬 — 社保(单位部分)”,个人部分借记 “应付职工薪酬 — 工资(个人部分)”,贷记 “其他应付款 — 社保(个人部分)”;缴纳社保时,借记 “应付职工薪酬 — 社保(单位部分)”“其他应付款 — 社保(个人部分)”,贷记 “银行存款”;计提工资同原处理;发放工资时,按扣除个人社保后的金额贷记 “银行存款”。
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师,你好,帮我看一下社保、工资我这么做对不对。交社保时候,借:管理费用-社保80,其他应收款-社保30,贷:银行存款110。计提当月工资的时候,借:管理费用-工资1000,借:应付职工薪酬1000。次月发工资的时候,借:应付职工薪酬1000,贷:其他应收款-社保30,银行存款970。
朴老师这样的做账,请教下有没问题:计提社保时没分个人单位,借管理费用-社保1000,贷应付职-社保1000,缴纳社保时,借应付职-社保900(公司) 其他应收-个人100(个人),贷银存1000。计提工资时,借管理费用-工资3000,贷应付职-工资3000,发工资时,借应付职-工资3000,贷银存3000
现在公司还要求5年实缴资本到账吗?
老师为什么债务筹资稳定公司的控制权能不能用大白话让我更好的理解一下,谢谢老师
老师为什么发行公司债券会提高公司声誉,能不能用大白话让我理解一下,谢谢老师
老师,你好,老板缴纳的公积金数大于与给员工缴纳的数,企业所得税可以全额扣除吗?
你好,请问生产性服务企业加计扣除截止2023年年末吗
公司备用金可以转到法人账户,然后用来发工资吗?
租赁铺子,上一家公司刚刚装修好的,因为生意不好,我们直接租赁过来,需要支付装修补偿款,怎么入账,需要上家企业开具发票吗
老师,我这个4月利润表,5月利润表,6月的还没有做账,第二季度的这个利润表好像不对呀,我要怎么查呢
公司股东想变更,需要交税吗?
请问 北京没有车牌号 怎么申请买车?是租还是怎么的?