你好，一般纳税人建筑工程公司，工会经费计税基础，是按照公司在职在编人员计提工会经费呢，还是要把施工工地人员名单的工资跟在职在编人员合并到一起的工资薪金总额来做工会经费的计税依据
凡是按工资申报个税的都算，退休返岗的除外
-
Q
资料:某建筑施工企业本月应付工资总额为90000元，用银行存款实发工资85000元，代扣房租3000元，水电费1000元，个人所得税1000元。月末分配工资费用90000元，其中工程A施工人员工资35000元，施工现场管理人员工资25000元，行政管理人员工资20000元，机械作业人员工资10000元。假定该企业实际发生的职工福利是该企业工资总额的15%。按照企业所在地政府规定，按工资总额的10%计提医疗保险费、按20%计提养老保险费、按2%计提失业保险费、按10%计提住房公积金、按2%计提工会经费、按1.5%计提职工教育经费。要求:编制上述经济业务的相关会计分录。
-
Q
工会经费计税依据是按照工资，是按真实公司人工应付职工薪酬里的吗？有人员是挂靠社保的，还有施工农民工工资，这些算吗？
-
Q
资料:某公司2019年2月发生如下业务:1.本月应付职工工资总额为150万元，其中其中生产工人工资为90万元，车间管理人员工资为10万元，企业行政管理人员工资为20万元，专设销售人员工资为5万元，在建工程人员在建工程人员工资10万元，研发人员工研发人员工资为15万元。2.按职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。3.本月工会开展新春联欢活动，支出工会经费800元，开出转账支票支付。4.本月以银行存款支付行业专家对本公司人员的培训费用6000元。5.月末，计提应上交的工会经费10400元及职工教育经费6500元。要求编制上述业务会计分录。
-
Q
甲公司2013年1月31日,应付工资总额为50000元,其中,产品生产工人工资300000元,在建工程员工工资200000元,行政管理人员工资150000元,销售人员工资10000元,公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。根据所在地政府规定,公司分别按照职工工资总额的10%.12%、2%和12%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构,另外,企业按照规定代扣职工个人所得税30000元,代扣公用事业公司水电费10000元要求:1.编制甲公司计提薪酬的会计分录2.编制甲公司实际发放工资,上缴医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金的会计分录
-
Q
甲公司2013年1月31日,应付工资总额为750000元,其中,产品生产工人工资300000元在建工程员工工资200000元,行政管理人员工资15000,销售人员工资100000元,公司分别按照工工额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费,根据所在地政府规定,公司分别按照职工工总的10%、12%、2%和12%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经机构和住房公积金管理机构。另外,企业按照规定代扣职工个人所得税30元代公用事业公司水电费10000元。要求:1.编制甲公司计提薪酬的会计分录2.编制甲公司实际发放工资,上缴医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金的会计分录
热门问答 更多>
-
你好！老师！我想咨询下商品单价是25元，现在要求供应商再降一折，是不是25*0.1=2.5，25-2.5=22.5
-
1.4月走借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 2.计提工资，借管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 后来发现劳务费走到工资里了，次月5月调整:1.借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2.借:管理费用-劳务费 贷:管理费用-工资薪金 7月又把劳务费走到工资里了，8月又调整，借:管理费用-劳务费 贷:应付职工薪酬-工资，这两种调整方法都对吗老师
-
老师你好，红冲7月份发票，（客户信息变更，所以在8月份重开发票，在变更后信息开票），请问老师红冲7月份发票，必须红冲主因业务成本么？急急
-
老师，20万买股东10%的股份，要缴纳哪些税费？
-
发票（普票）金额390.6元，实际付款390元，有没有什么影响？
-
老师，我想问一下公司要收的工程款，我们属于分包方，总包直接代发我们工人的工资人工费，申报个税是我们申报吗？
-
老师，应收账款的原始销售单对账单凭证要怎么保存，也是附在记账凭证的后面吗
-
请问老师，增值税税负率怎么算？
-
老师，职工交医保是不是要现在国家医保服务平台，先给他申报一下工资，然后再进电子税务局申报
-
我公司找到联通公司采购无线网络设备，对方单位开具发票内容为电信服务，合同内容为*主机设备等，两者不符，我公司入账有什么风险？
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
施工工地人员名单的都在个税扣缴客户端申报了个税，那工会经费计税依据，就是要按照个人所得税扣缴客户端申报的工资总额来计提工会经费吗
是的，就是那样子的
你好，施工工地的临时工工资也跟公司在职在编人员一并在个人所得税扣缴客户端合并申报个人所得税，工会经费计税依据，是不是要按照扣缴客户端申报的临时工工资和在职在编人员名单的工资总额来做计税依据
有没有工会经费计税依据的相关政策文件名，推荐看一下，有法解释
是所有按工资申报个税的人员的工资，退休返岗的除外
也就是说，施工地的临时工工资薪金只要在个人所得税扣缴客户端申报了，也是要计税工会经费的
小微企业，有没有工会经费减免工会经费的政策文件
没有的，问问你们本地12366，是否有年交不足1万工会的是否可以退？
如果按照扣缴客户端人员名单的工资薪金总额来做计税依据的话，那就多了，按照公司在职在编人员名单工资薪金总额来做计税依据可以吗，有没有税务风险
税务风险就是喊你补交，还有滞纳金