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员工2025年2月17日入职,3月18日离职,我应该怎么算工资给她,我们公司是双休,没有买社保的

2025-04-17 18:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-17 18:50

计算该员工工资,先算计薪天数。2 月计薪 12 天,3 月计薪 18 天,扣除周末 10 天,共 20 天。假设月工资为X元,日工资是X/21.75元,工资总额为X/1.75*20元。同时,公司应依法为员工缴纳社保,避免法律风险。

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快账用户9168 追问 2025-04-17 18:51

能代入数据帮我算出来吗,计算过程

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齐红老师 解答 2025-04-17 18:54

就是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数

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快账用户9168 追问 2025-04-17 18:56

我就是看不出应出勤与实际啊 不然我怎么问阿 2月很多个假期天的

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快账用户9168 追问 2025-04-17 18:57

工资3500一个月

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齐红老师 解答 2025-04-17 19:00

应出勤天数是18天,这个是18天

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计算该员工工资,先算计薪天数。2 月计薪 12 天,3 月计薪 18 天,扣除周末 10 天,共 20 天。假设月工资为X元,日工资是X/21.75元,工资总额为X/1.75*20元。同时,公司应依法为员工缴纳社保,避免法律风险。
2025-04-17
同学,你好 双休,一般是按照21.75来算的
2025-03-13
同学,你好 个税需要0申报才合规
2024-04-24
同学你好 这个就是3500/应出勤天数然后再乘以实际出勤天数
2023-04-19
您好 底薪3500,除了法定节假日和双休,十月份没有请过假,工资就应该是3500啊
2021-11-10
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