你好,学员,这个具体哪里不清楚

、职工张跃月标准工资为3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,节假日3天,出勤17天。其中,根据其工龄,病假工资的支付标准是90%。该职工请假期间没有节假日。要求:计算该职工的应付工资。
、职工张跃月标准工资为3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,节假日3天,出勤17天。其中,根据其工龄,病假工资的支付标准是90%。该职工请假期间没有节假日。要求:计算该职工的应付工资。
、职工张跃月标准工资为3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,节假日3天,出勤17天。其中,根据其工龄,病假工资的支付标准是90%。该职工请假期间没有节假日。要求:计算该职工的应付工资。
3.某企业一职工的月工资标准为1200。2014年8月份该职工的出勤情况如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假期,实际出勤17天。按照该职工的工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有双休日。该职工2014年8月的应付工资为多少?
某企业一职工的月工资标准为1200元。2014年8月份该职工的出勤有,病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假期,实际出勤17天。按照诊工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有双休日。该职工2014年8月的应付工资为多少?
老师,公司是销售植保无人机的,请问购进及销售需要缴纳印花税吗?都只有协议,没有合同
请问,我公司卖货给B公司,然后B公司给我公司打款100万元!这100万元我还要给C公司让利20%,让C公司帮我卖货!请问这样的分录我改怎么写!
计算结转产品成本这块,假设卖出a产品1000元。购入原材料700元。。领料700后。现在科目余额表余:材料700 元 ,直接费用100元,人工100元。。。。那么我现在需要计算结转成本这一块。假设成本占比75%,,,那我我应该是(700+100+100)×80%=720成本对吧?剩余900-720就是在产品对吧?,,若以上是对的,我想问,我可否按上诉条件只用(700+50+10)×80%,就是不直接直接费用余额100就取100,直接人工100就取100
我们是生产的。购入的机器配件,我放在库存商品-配件。后续加工的时候,借,主营业务成本-加工成本,贷,库存商品-配件,贷,生产成本-人工,可以吗?
老师好!老师,基本户转1万元到一般账户时,是只做收款凭证吗?还是收款,付款凭证都做呢?谢谢老师!
如果购买的固定资产还未发货,对方已开出发票,可以暂估挂账吗?
老师,晚上好!珠宝做台账怎么做?
你好老师,我公司向银行贴现100万的票据。这里有2笔费用,一笔贴现费用,一笔手续费。想问下按照最新的企业会计准则。分别计入什么科目,如果是财务费用的话记得写一下明细科目哈
老师,筹建期间,把这多购买的新机器设备卖了,确认收入还是冲开办费;分录借 银行存款 贷其他业务收入 应交税费; 结转的时候借其他业务成本,贷固定资产,还是直接做借银行存款 贷固定资产和一个开办费?
请问老师,短期借款只能核算银行贷款是吗?如果把企业之间的借款,也放在短期借款核算可以吗?
计算过程按30天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=计算过程》按21.75天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=
这个是什么的,老师看的乱码的