提问，我们公司是融资租赁A公司，人员8人，其中有5人，是在外地缴纳社保公积金及个税。而且是主体是其他公司名称B公司，不是我A公司。 我们每月会把这5人的工资社保公积金及个税全部款项全部转给B公司，由B公司负责支付申报个税，想问下怎么做账呢？我以前都是正常按工资薪金做账，现在涉及到个税扣缴年度申报工资跟所得税年报中工资薪金不一致的问题。是不是有风险啊。

1、再问一下就是关于申报社保年度平均工资是按照应发工资还是实发工资申报，我们公司给员工上的社保个人部分也由公司全部承担，个人不用缴费， 2、是不是在申报个人所得税的时候个人部分不管是不是个人缴纳还是企业缴纳都应该加上实发工资一起申报个人所得税吗。 我们公司月到手工资是4500一个月，加上公司承担的个人部分300元的话如果也需要一起申报个人所得税那就是应发4800元。我是按照哪个数填写呢？包括残保金按照哪个数填写。

老师，麻烦问下同一个员工，分A和B两个公司发工资，B公司的股东是A公司股东的老婆，这样两个企业间算有关系么？还没来及做股东变更，后面要换了，涉及到员工的个税该如何申报呢？6月份以前都是A公司一起发工资，6月分之后是分开发，A公司发5000，B公司11000，以前都是A公司统一申报工资和个税的，现在的社保公积金也 还是在A公司扣除，所以我这就没有给报，现在发现这个问题了，该怎么补救呢？救助各位大神帮忙

老师晚上好，请教一个问题：我们公司是地质勘查设计服务类的公司小规模纳税人，，本公司实际员工申报个税是15个人，缴纳社保费是50个人，，，其余35人没有申报个税也没有发过工资，只是我们公司为了每年报资质挂在公司名下的人员，，，他们给公司挂资质，公司给他们缴纳社保包括个人部分也是公司缴纳，，，想请问老师这些挂资质的人员社保费我们怎么做账，所得税可以税前扣除吗

老师您好，A公司雇佣的销售人员，是在B公司的全职员工，并且缴纳社保的，这部分工资想在A公司所得税前扣除，员工不想开劳务发票，又不想按劳务申报个税，是否可以签订非全职的劳动（非劳务）合同，做工资表，按工资薪金申报个税呢，这样操作的话需要哪些手续资料留存备查？是签订合同中写明另处申报社保，且在A公司享受与其他全职员工同等待遇即可嘛？谢谢

老师，我公司有个员工是2017年入职的，现在把公司告了，公司补偿28000的补偿金，另外还补缴了2017年至2023年社保企业部分42866，个人23711，滞纳金38909.74，公积金27150，所有这些都是从公户付的，这个28000需要申报个税吗？是按工资薪金申报吗？还有他的个人部分没有付到公司账号，相当于公司把个人部分也付了，这个能不能税前扣除？