老师您好，有员工是3月25日入职的，当月没有计提和发放工作，四月份做了3月和4月两个月(分开)的工资表，并且四月份工作不发放做为押金扣了，这种情况怎么做账务处理
你好，这个你只要做计提工资。 然后发放了多少就做多少金额就好了。
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老师您好！我公司施工企业，工地临时用工12个人的工资按项目结束后一次发放的。4月。5月，6月。三个月的工资都在6月份一次性发放。4月，5月份的工资当月没有计提。都是在6月份统一计提，发放的，工资三个月分类分开做的。个人所得税也是申报在6月份了，用工日期从3月1日开始到6月30日结束。那我计算残保金人数的时候，这个人数是应该怎么计算呢？
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老师，您好，麻烦问下我们有两个公司，之前员工一直在a公司，后来四月分在b公司发放3月份工资，可是4月份社保还在a公司，这个需要怎么做账处理
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老师您好，有员工是3月25日入职的，当月没有计提和发放工作，四月份做了3月和4月两个月(分开)的工资表，并且四月份工作不发放做为押金扣了，这种情况怎么做账务处理
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3月和4月合在一起计提工资吗？
你好，你计提正常按月计提就好了。
那现在做的账是四月份的，在4月份的账上面计提3月份工资合适吗？还有就是申报个税的时候又该怎么申报
你好，这个补充计入是可以的。
那申报个税的时候呢？
你好你什么时候发放 然后再下一个月申报就可以了。
哦哦好吧
你好，欢迎下次再来探讨。