计提工资的时候，应发工资应不应该把员工迟到的罚款扣了计提呢？ 如果没有扣，那罚款，是不是在发放的时候计入营业外收入是税法的规定呢
你好，这个不用计提了。
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老师公司在计提工资的时候有一些迟到扣款，在计提费用的时候需要把这些迟到扣款计提上吗，假设扣款50，工资1000借管理费用1000贷应付职工薪酬1000，借应付职工薪酬1000贷银行存款950营业外收入50这样做符合规定吗，还是直接做管理费用950
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员工工资中的迟到罚款和员工宿舍费 在发放工资的时候 是不是应该 记到其他应收款里去 还是做到营业外收入-罚款 其他业务收入-房租收入
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你好，老师我前期因为员工有罚款，计提时我把罚款的部分也一起计提了，罚款我就直接入了营业外收入，现在我要把多计提的，也就是罚款的部分冲销了 凭证应该怎么处理呢。谢谢老师
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你好老师，应付工资多计提，多计成本了，把罚的部分也一起计提了。但是罚款在支付的时候我记了营业外收入，现在我要冲销多提的工资，要减少应付工资和管理费用。
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你好 老师 我在计提工资的时候就把其他应收款扣出来了 而不是在发放的时候扣出 有没有简单的方法快速调整分录呢
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是扣不扣迟到罚款计提？
你好比如他应该发100块，然后扣了两块，那么计提就按照98。
会计学堂有老师说，不能扣这个迟到罚款，你们哪个老师说的是对的呢？逻辑是啥
你好，因为他本身就只要发给他98块。 而且你如果计提100，到时候还要把这两块做到营业外收入。而做营业外收入这种又容易被税务局查。
你们另外一个老师说，这个迟到属于他个人行为，就应该记入营业外
你好，税法上没有明确规定。是不是应该做进去？所以实操中并没有说哪个就是错误的。只是你计入营业外收入，税收核查风险更大，企业自己决定了。
好的 谢谢
你好，不用客气的了。