借应付职工薪酬工资管理费用负数, 借应付中薪酬工资负数带营业外收入负数

你好,老师我前期因为员工有罚款,计提时我把罚款的部分也一起计提了,罚款我就直接入了营业外收入,现在我要把多计提的,也就是罚款的部分冲销了 凭证应该怎么处理呢。谢谢老师
你好老师,计提工资时包含了罚款部分,实际上不应该包含罚款的,但是在支付的时候罚款用借方管理费用-工资(负数)记账,现在要怎么调账啊 !谢谢老师。
你好老师,应付工资多计提,多计成本了,把罚的部分也一起计提了。但是罚款在支付的时候我记了营业外收入,现在我要冲销多提的工资,要减少应付工资和管理费用。
计提工资 4月 借管理费用-员工工资 309541.88 贷应付职工薪酬-应付职工工资 309,541.88 多计提了个税手续费1055.07 发工资的时候一起发的 借 应付职工薪酬 309541.88 应付职工薪酬-1055.07 贷 银行存款287249.13 社保和公积金和个税21237.68 老师这个分录是不是代表把1055.07多计提的冲回来了,这样做对吗
计提工资 4月 借管理费用-员工工资 309541.88 贷应付职工薪酬-应付职工工资 309,541.88 多计提了个税手续费1055.07 发工资的时候一起发的,但是我下面做分录的时候银行存款减掉了这笔钱的 借 应付职工薪酬 309541.88 应付职工薪酬-1055.07 贷 银行存款287249.13 社保和公积金和个税21237.68 老师这个分录是不是代表把1055.07多计提的冲回来了,这样做对吗
老师您好,请问小微安装公司承接零星安装的工人工资和零星材料费计入什么科目比较合适?
你好老师苍溪有会计培训班没?
内销贸易企业勾选进项发票的时候有必要做到跟销项一一对应吗,比如我勾选5月进项,5月已经开出销项发票了,但进项还没开进来,这种情况没办法做到当月对应
你好老师,我们是外贸企业,2月出口的,增值税2月已经申报了,那出口退税进项什么时候勾选,是不是什么时候退税什么时候勾选?勾选的时候必须每项货物一一对应吗
老师好,我想把21年至23年的退税一直未在免退税里提交过的都转到免税里面去,怎么处理
中国税务师考试在哪里报名?谢谢你了
因为公司开始投资施工的时候都是包给个人,有现金支付……没有给开发票……现在找人补手续也难。像这样的情况,有什么方法能证明投入的花费
中级会计报名考试在哪里报名?谢谢你了
我们是贸易企业,增值税申报表应该填免税销售额那栏是吗,为什么以前他们填的免抵退办法出口销售额那栏,是不是他们填错了?
成本法转权益法,为什么最后账面价值要+净利润剩余份额
这样冲不对啊。老师 应付工资总额还是没减少
你借管理费用工资贷应付职工薪酬工资,100 借应付工资贷营业外收入20 借应付职工薪酬工资贷管理费用负数,20 借应付职工薪酬工资负数,贷营业外收入负数,20哪一个没有冲减?
同学建议你仔细看一下,你看一下应付职工薪酬的余额是多少,是不是80,然后你只需要发下80去不就可以了?
我实际的应付工资和管理费用是多计提1580,我现在是全部把1580做冲销,目前应付工我按上面方式来做 应付工资金额未减少,管理费用已减少1580了
比如你的工资是2000,你多计提了1580,借管理费用工资,贷应付职工薪酬工资3580,这个是计提的,这个理解吧。
然后你做的分录调整的是借应付职工薪酬,工资3580 贷银行存款2000, 营业外收入1580
截止到这里是正确的吧。
好的 谢谢老师
不用客气,工作愉快。