借应付职工薪酬工资,借管理费用工资负数,然后你把这个营业外收入的也红冲了。
老师,我们前两年给客户回扣的时候,为了抵税,我们员工自己在外边买了税点低的发票给了公司,当时票在网上也可以查到是真的,今年税务稽查,我个人给公司的发票有一些是不合格的,就是那边公司没有了,相当于这部分票没交税,我个人涉及的发票金额大概有140万左右,公司让我去面谈,说是涉及罚款和滞纳金的问题,罚款公司承担,滞纳金需要自己承担,我想问一下老师,这种情况我个人会得到什么样的处罚,滞纳金是怎么计算的?大概我会被罚多少钱啊?谢谢老师
老师,我想问一下,我们2020年开票收入款已经收回,但账上没有做收回分录。该笔款项收回是分为两部分,一部分他们直接通过应收给我们代付了一部分工人工资,余款回账户上。20年只做了回款的分录,没有把代付的那笔应收做上,现在相当于对方不欠我们款了但我们账上还挂了代付的没有冲减。我该怎么调整。对方付款时有扣我们一部分的罚款,但是罚款没有发票什么的,我该怎么入账?
你好,老师我前期因为员工有罚款,计提时我把罚款的部分也一起计提了,罚款我就直接入了营业外收入,现在我要把多计提的,也就是罚款的部分冲销了 凭证应该怎么处理呢。谢谢老师
你好老师,应付工资多计提,多计成本了,把罚的部分也一起计提了。但是罚款在支付的时候我记了营业外收入,现在我要冲销多提的工资,要减少应付工资和管理费用。
老师,我们是建筑公司,之前工地上的罚款都是交现金,不入账,现在他们都不交了,所以要从工程款里面扣,假如应付工程款是100万,扣完税金和管理费后,实付金额95万,对方提供成本发票就是95万,如果从工程款扣,假如罚款是1万,那么实付就是94万了,就有1万始终要挂帐,而且罚款做到营业外收入是不是还要交所得税呢,这个怎么做账好呢
小规模纳税人一个季度开票金额是1015938.88收到发票金额是1321516.72季度结转成本的时候结转多少合适?判断的依据是什么?
老师您好,行政复议这一节里申请人举证责任里认为被申请人不履行法定职责的,这段话里不履行法定职责是指什么?
老师你好,广告业文化建设费是怎么计税的,能举例说明一下吗?
老师 ~ 日销售额和应收账款周转率是不是有个什么换算关系公式?我突然记不起来了
出口退税企业,采购票税率3%,出口退税率是9%,退税按照多少申报
我的界面怎么没有实操实训演练?
老师您好,我开出口发票,我要换算为人民币开,我按汇率是当月的第一个工作日计算后开,那么我选择第一个工作日的汇率我需要做备案吗?还是自己算开就行
老师 企业要租个人的车 个税按照财务租赁(1-20%)*20%=16% 对方代开增值税1% 附加税1%*(1+6%)=1.06% 综合税负17.06% 可以这样认为吗
购买商品,供应商那有积分,比如购买1000元的产品,实际支付900,积分抵100,具体怎么记账,记什么科目
老师,请问我单位在24年末有研发,25年形成的无形资产,有人员工资和一些费用,请问我该怎么填写报表
营业外收入也是借方红冲的吧
你好,营业外收入是贷方负数。
麻烦老师,做分录给我看下 我怎么做都不平,谢谢老师了
你罚款的时候怎么做的?借应付职工薪酬工资贷营业外收入吗?如果是的话, 借应付职工薪酬工资,负数 贷营业外收入,负数 借应付职工薪酬工资,借管理费用。负数 完整的就是这个。
是的,我是这么做的,但是做两笔应付职工薪酬工资一正一负不是没冲销吗?老师
借管理费用 应付职工薪酬100 借应付职工薪酬工资100, 贷银行存款80 营业外收入20
借应付职工薪酬工资,负数20 贷营业外收入,负数20 借应付职工薪酬工资,20 借管理费用。负数20
你好 看下还有余额吗。
还是不对呢 应付职工薪酬工资和管理费用工资他两科目还存在差额,实际上他两人是不存在差额的呀
你多计提了20,你不知道吗?你应该计提80
如果你想计提10”的话,这个管理费用不动的情况下,做营业外收入就可以的,不用改。
对啊,我实际应该提1000元 ,但是我多计提了2000元,存在的差额不就是1000元吗?但是分录怎么做都不平,我就应该把多的1000元冲了呀。
你好,怎么会不平呢?你应该计提100,然后实际应该是80 然后你红充了20不就可以啦 那个不平 你说 我改
借管理费用 应付职工薪酬100 借应付职工薪酬工资100, 贷银行存款80 营业外收入20 借应付职工薪酬工资,负数20 贷营业外收入,负数20 借应付职工薪酬工资,20 借管理费用。负数20 那个不平 实际工资就应该是80,你应该按照八十来计提啊,然后你按照100计提的话,不就是多计提了20,你红冲最后一个分录不就是红冲的吗 y