咨询
Q

老师,员工在4月22号离职,我们4月1号到6号,6天时间公司搞装修,这6天时间算工资吗?

2025-05-15 12:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-15 12:16

同学,你好 其他员工算的话,他也算

头像
快账用户7021 追问 2025-05-15 12:17

她没有干满月,也算吗

头像
快账用户7021 追问 2025-05-15 12:18

老板的意思是不用算,但员工有意见

头像
快账用户7021 追问 2025-05-15 12:18

正常情况下是算还是不算呢

头像
齐红老师 解答 2025-05-15 12:20

同学,你好 这个就是协商,一般员工要一致的

头像
快账用户7021 追问 2025-05-15 12:33

好的老师

头像
齐红老师 解答 2025-05-15 12:34

不客气,祝工作顺利

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好。贵司制度是怎么要求的
2022-05-11
你好,你给他结算离职工资是3000/26*10
2024-07-04
是的,对的,是这么做的。
2024-08-12
 你好;  那就是先计算出来日工资 ; 然后  月工资 =  日工资 *实际出勤天数 ;      日工资 = 月工资/26天  
2022-09-02
同学你好 看请假多少天就行 看出勤天数比人家少几天
2022-02-16
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×