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咨询一问题,一员工缴纳职工社保但是是自己找的单位挂靠,其余人员,是自己缴纳当地灵活就业人员,没有工伤。但是现在政策有变,接下来代理公司代付工资和社保绑定。合作方式是劳务外包形式。想问问老师,有更可靠安全的员工代缴社保的方法吗?或者我公司员工社保如何与代理公司办理!??
老师,1、老板名下好2个公司,人事财务兼2个公司事情做,但是社保工资是其中一家公司承担,请问这种合理吗?2,其中一家公司是东莞的,但是员工不想要东莞的社保,公司找的第三方公司缴纳的社保,东莞这个公司发工资,请问这种合理吗?
老师 我想请教你一个问题,就是关于代买社保的人员,金税四期想规避一些风险,想按正常员工工资发放,这个工资按成都最低标准还是社保基数来算呀,这个工资我做好多合适呀 公账给代买社保的人发工资后,然后再还回法人的私账这种
老师,你好。我想问一下,计提并支付工资,社保医保并代扣个税,医保社保的复合分录应该如何处理?
我想请老教老师,员工在公司服务,签定劳动合同并计算工资. 但是考虑员工居住地孩子需要上学社保连续性问题,委托B公司代员工购买社保,并支付B公司社保费用。那么,于公司来说,等同于社保没给员工购买,这一块怎么规避,合法化?或是有什么更好的处理办法?
报关单一个品名(例如工具箱拉手),多型号(Hx-2021/Hx-2031)写一项。进项发票怎么写才不影响退税?今年又有这个文件喔 根据《国家税务总局关于<出口货物劳务增值税和消费税管理办法>有关问题的公告》(国家税务总局公告 2013 年第 12号)规定,对于属同一货物的多种零部件需要合并报关为同一商品名称的,企业应将出口货物报关单、增值税专用发票上不同商品名称的相关性及不同计量单位的折算标准向主管税务机关书面报告,经主管税务机关确认后,可申报退(免)税。但如果不属于这种同一货物多种零部件合并报关的情况,信息不一致通常是不符合退税要求的
超市有哪些商品免征增值税呢?
老师,我们找一个50岁的人,只给他发工资,不给他上社保可以吗
物业公司,业主预存的电费专用发票,我勾选了,做进项税额转出,这个转出应该填哪一栏
如何合理规避社保基数呀
老师,医疗行业2023年开了3%税率的发票,应该开13%,2026年税务让补那些发票的10%,请教老师申报表怎么改呢,账怎么改呢?税率变后收入变小了。
老师,两个抬头拿工资,一个签全日制劳动合同,另一个签非全日制劳动合同,这样是不是都按工资薪金申报个税就可以,不用签劳务合同按20%缴纳个税
请问:员工甲年薪30万元(含年终奖10万元),已退休,不用扣社保,扣公积金,无专项扣除,全年合计应交多少个税?2026年1月已发放10万元(年终奖),除年终奖外,余额平均12个月发放。每月个税又是如何计算的?
老师,一个员工在两个公司发工资,其中一个公司给缴纳社保,签合同是不是一个签劳动合同,一个劳务合同,签劳务合同的要按20%缴纳个税吗
发票提额需要和分局打招呼吗?
您好,销售人员变相用出差补助;生日等职工福利费用;发放冬季取暖补贴、防暑降温费等;福利这些不计入社保缴费基数
但是冬季取暖补贴,防暑降温费。这些有上限规定嘛
您好,哦哦,全国没有标准,确实地方有标准,那我们可以发节日福利嘛,这个只要交个税,比如生日发1万