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找一个熟悉社保和税法的老师,想问一下如何增加工资但是合理避免社保,要合法

2025-05-23 15:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-23 15:41

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-05-23 15:52

您好,销售人员变相用出差补助;生日等职工福利费用;发放冬季取暖补贴、防暑降温费等;福利这些不计入社保缴费基数

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快账用户9100 追问 2025-05-23 16:12

但是冬季取暖补贴,防暑降温费。这些有上限规定嘛

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齐红老师 解答 2025-05-23 16:22

您好,哦哦,全国没有标准,确实地方有标准,那我们可以发节日福利嘛,这个只要交个税,比如生日发1万

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 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-05-23
你好,你如果做成工资,就没办法避免。因为按规定,就是要按工资交
2025-05-23
同学你好,一会儿我写好就回复上来,谢谢。
2022-12-17
同学您好,劳务外包的形式是可以的,其他那就需要你们公司自己给员工交社保
2022-03-20
您好,是的,我们这边也在查这个,合规的方法就是按社保基数来申报工资,一部分走私账支付
2026-06-10
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