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老师,1、老板名下好2个公司,人事财务兼2个公司事情做,但是社保工资是其中一家公司承担,请问这种合理吗?2,其中一家公司是东莞的,但是员工不想要东莞的社保,公司找的第三方公司缴纳的社保,东莞这个公司发工资,请问这种合理吗?

2022-05-16 12:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-16 12:42

同学你好 1.可以 2.可以,代缴方给你们开社保费发票

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快账用户8197 追问 2022-05-16 12:46

好的,1.那第一个需要做账时两个公司分摊人事财务的工资和社保吗?,2.发票内容就开社保费吗?

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齐红老师 解答 2022-05-16 13:05

同学你好 1.对的 2.可以开服务费,备注栏备注社保

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快账用户8197 追问 2022-05-16 13:10

好的,这两个问题需要在劳动合同里面备注清楚吗?

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齐红老师 解答 2022-05-16 13:18

同学你好 这个需要的

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快账用户8197 追问 2022-05-16 13:20

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2022-05-16 13:28

同学你好 满意请给五星好评,谢谢

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同学你好 1.可以 2.可以,代缴方给你们开社保费发票
2022-05-16
你好,你看一下有这个经营范围吗?劳务派遣需要有资质,需要有经营范围的,买了社保就得申报个税,要不没法抵扣。
2023-07-04
您好,这个是不合理的了,不合理
2023-01-06
你好可以的,操作没什么问题。
2024-09-29
你好;把人员 分配到各个公司去 ; 每个公司固定人员去操作做工资表和报个税 买社保; 到时有调配人员的;公司之间签订合同去 开票
2022-04-12
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