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老师,因未签订劳动合同,给员工的双倍工资赔偿,需要缴纳个税吗?

2025-05-30 20:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-30 20:16

您好,因未签订劳动合同支付的双倍工资需要缴纳个人所得税。

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你好,这个一般是不需要申报个税的!
2025-08-17
借管理费用-赔偿金,贷应付职工薪酬-赔偿金 借应付职工薪酬 ,贷银行存款
2021-09-10
同学,你好 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ”二倍工资从建立劳动关系满一个月后的次日起开始起算,最长期限不得超过十一个月。
2024-09-09
申请仲裁的时效是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 同学 请参考 具体咨询专业人士。
2020-08-08
同学您好,是的,一般是视同已签无固定期合同的
2022-03-30
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