演示账套

老师，我们公司大小周，按照万年历上面正常休息，如下图，那么5月和6月应出勤天数该怎么算啊

2025-06-11 08:16

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2025-06-11 08:20

5 月应出勤天数计算5 月共有 31 天，其中包含 4 个完整的星期零 3 天。每个星期有 7 天，按照大小周的休息方式，4 个完整星期中，有 2 个大周（周末休息 2 天），2 个小周（周末休息 1 天）。大周休息天数：2*2=4天。小周休息天数：2*1=2天。4 个完整星期的总休息天数为：4%2B2=6天。剩余 3 天分别为周四、周五、周六，其中周四、周五为工作日，周六为休息日。5 月的应出勤天数为：31-6-1=24天。6 月应出勤天数计算6 月共有 30 天，其中包含 4 个完整的星期零 2 天。4 个完整星期中，同样有 2 个大周和 2 个小周。大周休息天数：2*2=4天。小周休息天数：2*1=2天。4 个完整星期的总休息天数为：4%2B2=6天。剩余 2 天分别为周日、周一，其中周日为休息日，周一为工作日。6 月的应出勤天数为：30-6-1=23天。