您好,需要去计提的,谢谢

老师您好,单位以前是代加工厂,一般纳税人,今年初开始自己购料生产,前二个月的购进料也按以前的作法直接全部入制造费用,账上无库存和原料,实际是一直有的,现在我接手,老板要求从今年开始按生产加工厂来计账,但 前一季度都无入出库记录,无数据,用料也是大体估算,生产上说原料占40%,其实的都是水(这是生产乳胶的化工厂)但每月都开了增值税销项专票,成本核算这块我该怎么做?老板还等着出数据,很着急
老师,请问在实际工作中,发觉在会计站做的账与中小企业的账,有分别,会计站的账有预提费用税费之类的,但是在企业内,要根据实际发生的东西来做账,要跟出纳账对上呀,请问不需要预提之类的,直接根据出纳账的实际发生数,来直接算作本月的人工、厂租、水电之类的费用,这样可以吗?按实际缴纳的来做账,等于把流水汇总一下,再统计一下成本这块,这样做报表可以吗?
请问老师,工资申报这块问题,怎么解决有5个物业、保洁类公司,大大小小将近30个工资表,工资表里面的员工部分有在个税申报系统中申报,由于数据没办法及时跟上,导致增减员没有办法同步。由于之前就没有按真实的申报,所以现在的状况是,比如在A工资表里有张三,李四。张三在甲公司申报,李四在乙公司申报。但是实际上这两个人可能是用同一个账户发工资(公转私户发工资) 我有和老板建议过,我要按实际的工资表来申报个税,老板也采纳了。现在这个头绪没办法理顺 2月份之前升为一般纳税人,到目前为止都还没有提交财务报表,所以企业都被扣分。希望得到老师实际帮助
关于调整。老师,我司是小企业会计准则,当月工资是次月计算和发放的。做账时,一直按照着本月计提上月的工资社保个税,同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一,请问一直这样操作的话,是否可以?是否要把前面的工资个税社保在账务上调整?然后按照常规的操作?第二,扣个税系统上,是否需要调整下?第三,汇算清缴时,A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢?账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛?还是应该进行调整后再申报啊?
老师,请问,企业所得税汇算清缴申报,成本费用做了一些调整,23年本来负利润,现在发现很多费用票是没有收到的,但去提前入了账,现在年度申报按照实际收到的成本费用票入账,就成了正利润,会产生所得税,把这些直接在年报里按实际数据申报是不是就可以了,不用还要更正23年四季度的财务报表和企业所得税申报表吧
一般纳税人公司,亚马逊9810出口报关退税,报关单征免一栏,该怎么填。
公司团建,开的旅游服务476元,这种需要按人头申报个税吗
老师,老板要拿会计个人工资卡代转报销费,都是一些足浴店,歌厅的招待费,每个月有五六万,会计风险大吗,老板现在以离职在威胁会计
报关单 征免这一栏,有照章征税,折半征税,全免三个选项,我是小规模亚马逊出口9810报关,做免税不退税,应该选那个。照章征税吗
小企业贸易公司成本核算方法建议用什么方法?(卖酒的公司 购入再卖出赚差价)
老师好,给我发一下最新的工会经费返还政策
老师,在电子税务局能查到电商收入吗?是哪个路径查询
老师,我们把固定资产卖了,固定资产折旧去年也提完了,怎么做分录
老师,我做了有8年左右的内账,但外账也知道怎么做,最近有个姐姐让我去他的代账财税公司,可以去吗?
老师,请问一下填季度财务报表利润表取数是10-12月,企业所得税申报填的是本年累计,系统比对提示两个数据不一致怎么办