当月工资不发放，用于休产假时扣个人承担的保险，怎么做账
您好，
借：管理费用-工资
贷：应付职工
借：应付职工
贷：其他应收款-个人社保
借：其他应收款-个人社保
贷：银行存款
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Q
老师，您好，我公司有员工休产假期间了，个人承担的保险公司已经交了，就是分录不知道怎么做才对，她休假的第一个月计提的工资有数，扣完个人的要交的保险后，实发工资就成负数了，计提的时候和发放的时候分别怎么做账，第二个就没有工资，只扣个人保险，实发数是负数，计提和发放的分录分别怎么做，等她回来上班后再从她有工资的月份里扣回来公司已代交的个人保险部分，怎么体现出她要补的部分，谢谢老师
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Q
员工产假期间光发一笔生育津贴不发放工资，但社保、公积金（个人部分由单位承担），平时是自己承担。以前是借：管理费用-职工薪酬，代扣代缴，贷：银行存款。那现在产假该怎么做账？
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Q
老师，收到生育津贴怎么账务处理，公司员工休产假停止发放工资，个人承担社保和个人承担公积金，做工资账务处理，生育津贴低于工资，不足部分工资发放，这个账务怎么处理呢
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Q
老师，员工要休产假5个月，提前扣的社保个人承担，做工资账目的时候，这一部分要怎么做账？
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Q
老师，现在社保及医保，公积金是当月扣当月的，工资是当月发放上个月的，账务上怎么处理呢？每个月按照扣除个人承担部分后发放给员工。
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月工资不够扣到产假结束，需要员工给公司转钱，应该怎么做帐
这个计入其他应收款，挂在往来上面