你好是的,他那边不扣,你这边才能扣。

在公司成立的时候有个3000万验资报告,而且也有转进公司账户,当月又全部转出了,后来给第一个财务做账时也没有给这方面的流水做账,所以一直到今年账上都没有这个记录体现,实收资本为0,一直是老板打钱进来运营的,现在老板突然说到有这个事把单据也拿出来了,我想着如果补计入实收资本3000万,那么其他应收款金额太大,会不会有什么风险,第二因为我们资产负债表资产总额也快到2000万了,入实收资本3000万后资产总额大于5000万导致明年不能享受小型微利企业的政策了,所以想问问各位前辈这个事情有没什么两全其美的方式解决
老师,请教一下,2019年起代账公司帮我们做账,一直给法人申报个税,用现金冲减应付职工薪酬,实际并未发放给法人,法人在其他公司上班有工资,并每月超过5000元的扣减额度,也就是说,在我们公司给法人申报的所有金额,在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报,因为法人并不是实际的经营人,不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报,现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了,如果一年一年的改财务报表,这个工程太大了,我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬,有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下,我按下面方式走,合不合适。这个是否可行。
老师,您好,我想问一下500万以下固定资产一次性税前扣除的问题,我们公司是小规模的,我们估算了一下今年最终的利润总额是20万的,我们刚刚买一台小汽车是30万的,如果想享受上述的政策,我们只能抵今年的20万,但我们的车是30万,剩余的10万能不能留以后年度再享受一次性扣除呢?第二个问题是,车是含增值税是30万,车辆购置税是2.9万,还有车内的装潢等费用是1.5万,这3个我们是小规模的,应该全部计入车的原值对吧?30+2.9+1.5=34.4万直接入固定资产原值吧?另外有些保险费和车船税是计入管理费用和税金及附加的,对吗?第三个问题,机动车销售发票给了我们第一和第二联,我在装订凭证的时候应该装订哪一联呢?
老师好,我想问一下,我们公司是合伙企业,二季度在申报个人经营所得税时,每个月投资者减除费用5000带不出来,问过后,他在其他地方发工资已经享受了,所以不能重复享受,如果我们这边想享受这个政策有办法吗,是他那边下个月不扣5000,我们才可以享受吗?
老师您好,我有个个体工商户的照,查账征收的,之前申报个人经营所得税能享受每月5000的投资者减除费用,6月份,不知道有公司给我申报了工资,导致个体这边二季度经营所得不能享受减除费用了,如果我申诉这家给我申报工资的公司,让他们把我的工资删了,下季度申报个体,经营所得税的减除费用能用了吗
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
感谢老师解答
你好,不用客气的了。