你好 我5月的社保漏交了，然后在6月补交了，也就是6月交了5月和6月两个月的社保那些。那记账的话，是不是可以按原来那样记在当月也就是5月里，不用按照流水来？
你好，你最好就按实际来做。
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老师您好，公司有个员工6月8号离职了，6月份的社保是在我司交的。但是7月的社保忘记停掉了，所以7月份的社保还是在我们公司交的（相当于公司免费给他交了），个人部分应该承担的社保金额为361.25，那我在个税申报系统中，是不是也要把361.25申报上去
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老师好，给员工补交5月的社保，7月份公司账户一并扣掉5月和6月的社保，请问那6月申报该员工个税的时候工资假设是5000元，就不要扣掉社保金额的部分，而是在7月申报6月个税部分把个人部分5月和6月在一起申报，对吧，但是6月申报5月份基数就是5000，个税部分就是填0，对吧，谢谢。
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公司和一个员工签了劳动合同在12月，每月工资税后2万。今年要给补发6个月工资，也就是12万。本来说是要从5月签的，这样5-10月是6个月，税后共12万，然后11月开始正常发。但是前面的还要补社保，个税，老板觉得太麻烦了，而且11月是按照劳务费发的，所以从12月开始定劳动合同，每月税后2万，那么补的那6个月的工资税后12万，老板说按奖金发？合适吗？可以从合同看他12月才来啊，发12万奖金这样可以说通吗？
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老师你好，有个问下请教您，就是新员工5月入职的，到时候需要补交社保公积金的，现在问题是月初公积金可以交但是7月扣款，社保也没有扣缴，然后6月工资还没有发，我这个怎么操作呢？是7月公积金先扣款做到6月工资里去，然后8月几号再扣6月补交的，这样操作么？
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你好 我5月的社保漏交了，然后在6月补交了，也就是6月交了5月和6月两个月的社保那些。那记账的话，是不是可以按原来那样记在当月也就是5月里，不用按照流水来？
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就是5月不用记账社保的对吧，就直接放在6月是吗
你好，是的，就是这个意思。