老师，现在小规模季报增值税也要填上年度工资金额了吗？是看余额宝里面应付职工薪酬的余额吗？不包含五险一金吧
小规模季报增值税通常不需要填上年度工资金额。增值税主要是根据企业的销售额来计算缴纳，申报表中主要填写与销售收入、税额等相关的数据。 应付职工薪酬余额是资产负债表中的项目，反映企业在某一特定日期应支付给员工的各种报酬，包括工资、奖金、津贴以及企业承担的五险一金等。所以，应付职工薪酬余额包含了五险一金中企业承担的部分。并且，小规模季报增值税一般不涉及填写工资金额，也就不存在看应付职工薪酬余额来填写增值税申报表的情况
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老师，我们属于民非组织，小规模，年报残疾人就业申报，上年工资总额看本年累计的计提工资吗？那是不能看年报企业所得税里面的应付职工薪酬里面的金额是不？那是按照期末余额来的？
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老师，我在看2020年的账。发现了一个问题。这笔计提一季度工会经费的，她做的金额是9040.77。但是我查科目余额表2020年1-3月的，难道不是应该用应付职工薪酬本期发生额的贷方金额382038.57＊2%计算得出一季度计提的工会经费金额吗？
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老师，现在发现21年的汇算清缴所得税申报工资薪金明细表里面，工资薪金数据填写成应付职工薪酬总的金额了，纳税调整明细表里面也体现出来了，这家刚成立不久，没有业务，是亏损的，不涉及税款，需要改过来吗？有没有风险
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我们公司是去年新办的小规模纳税人，资产收入是0，填季度申报财务报表时，应付职工薪酬年初余额是1800（也就是去年年底的应付职工薪酬数据），现在申报第一季度报表，应付职工薪酬填的是1-3月的总合计是吧，不用加上年初余额是吗
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老师，我们账套不能出报表，我自己查的2024.1-2024.12月的科目余额表，其中应付职工薪酬本年累计借方和贷方都没有数，本期发生也没有数，期初余额有11423.57元，期末余额11423.57元，，那我进行2024年的汇算清缴时，A105050表工资薪金支出写多少？ 在这种情况下，2024 年汇算清缴时 A105050 表工资薪金支出应填写0 元。 因为在 2024 年 1 - 12 月期间，应付职工薪酬科目没有发生借方和贷方的业务，也就意味着当年没有实际发生工资薪金支出。虽然期初余额有 11423.57 元且期末余额相同，但这反映的是以前年度的情况，并非 2024 年当年的工资薪金支出，所以在填写 A105050 表时，工资薪金支出的税收金额和账载金额都应填 0 元。 那2024年第四季度的资产负债表中应付职工薪酬都是保险支出期末余额是11423.57元，是不是24年第四季度的报表错了，那我24年的年报报表也写的这个数，那怎么办，现在汇算清缴要是不写，会不会比对不通过
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提醒我要填工资金额，二季度没有开票没有收入就直接啥都不用填零申报
是残疾人保障金要填工资金额，这个数据是看哪里老师
老师申报残疾人就业保障金是看24年整年应付职工薪酬的余额吗？31万多这个金额可以填吗小规模需要缴纳税款吗
这个看应发工资的金额 就是计提的金额
那就是应付职工薪酬余额了
小规模填31万多吗？会交税吗？分档吗
员工人数大概人数就行吧
人数15不会交税吧老师
同学你好 这个看当地的缴费基数
我填完了显示减免了不交税，金额按应付职工薪酬余额填的，人数是大概人数可以吧老师
人数不能填写大概的
人数不准有那种干一天的临时工
这个也算一个人哦