8 月做 7 月账时,先记社保缴纳: 借:单位费用(单位部分)、其他应收款(个人部分) 贷:银行存款等 再计提 7 月工资: 借:单位费用(工资总额) 贷:应付职工薪酬 8 月发 7 月工资时扣回: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款(扣个人社保)、其他应付款(代扣个税)、银行存款(实发)
老师您好!7月工资表应发4404.3元,应扣社保294.3、公积金110,实发工资4000元。 7月的社保公积金当月扣。 请问7月扣社保时怎么做分录,计提7月工资时怎么做分录,8月支付7月工资时怎么做分录
老师,请教一下,分录怎么做,比如8月,我是8月计提和发放一起,比如说我们公司职工8月份发7月工资实际发放1000,其中社保100,个税100,
比如我7月份应发工资1000,社保扣款100,个税扣款100,实发工资800,怎么做账? 然后7月份会计没有计提工资? 我8月份发放工资时候怎么做账呢?
老师:6月份计提的工资,7月份发放时有个离职人员没发,8月份才发。7月8月份账怎么做,麻烦给下分录,谢谢!
老师,比如我7月添加了人员且缴纳了社保,8月份扣7月的,是8月份做进去吗?但是7月份这个员工做了工资呀,那这个社保怎么办呢?我不太明白了