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工地上的工人工资一次性发一两万几个月的工资,我可以当月发放当月全计提工资吗?个税申报多选几个月,做账的时候工资表弄个总的还是分开弄几个月的工资表?工资做账要把考勤表放凭证里面吗?

2025-08-04 12:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-08-04 12:13

计提:可当月补提数月工资(分月计提,摘要注明); 个税:必须按月拆分申报,不能合并; 工资表:分月制作 %2B 汇总表,考勤表作为附件存档

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快账用户7812 追问 2025-08-04 12:21

但是现在7月份工资发放发的是1到6月份的工资,怎么拆分申报个税?可以把工人入职时间填1月开始,申报7月个税把1到6月工资一起申报吧

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齐红老师 解答 2025-08-04 12:25

不能将 1-6 月工资合并作为 7 月工资申报,需按月拆分申报: 登录个税系统,在 “正常工资薪金” 模块,分月填写 1-6 月各自工资、扣除项(系统按累计预扣法自动算税)。 入职时间按实际填写,无需修改为 1 月。 部分地区允许补发工资分摊到各月申报,可咨询当地税务机关确认细节。 按此操作符合累计预扣规则,避免多缴或少缴个税。

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