同学您好,很高兴为您解答,请稍等
请问老师,员工在超过8小时/天的工作制时,老板出1.5倍的工资给他们,需要什么书面文件证明吗?还是直接按考勤加班时间乘以1.5可以计算了
3.设某机械加工厂2018年10月份有生产工人1000人(平均人数)。节日2天,公休日5天,制度工作日长度为8小时,根据本月考勤记录和工时利用汇总出下列资料:缺勤工时:12680,其中,产假400工时,病假7000工时,事假2500工时,工伤假2600工时,旷工80工时,迟到早退100工时;非生产工时:1550工时;停工工时:1350工时,其中,因原材料不足停工800工时,因设备事故停工500工时,待工具停工50工时;加班工时:3750工时。其中加班250工日,加点1750工时。试根据上述材料:按照工时和工日计算劳动时间利用情况统计指标(出勤率,出勤时间利用率,制度时间利用率,加班加点时间利用率)
3.设某机械加工厂2018年10月份有生产工人1000人(平均人数)。节日2天,公休日5天,制度工作日长度为8小时,根据本月考勤记录和工时利用汇总出下列资料:缺勤工时:12680,其中,产假400工时,病假7000工时,事假2500工时,工伤假2600工时,旷工80工时,迟到早退100工时;非生产工时:1550工时;停工工时:1350工时,其中,因原材料不足停工800工时,因设备事故停工500工时,待工具停工50工时;加班工时:3750工时试根据上述资料:按照工时和工日计算劳动时间利用情况统计指标(出勤率、出勤时间利用率、制度时间利用率、加班加点时间利用率)
北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度,并按照劳动法规定计发加班费(加班不补休)、计算薪资,薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日,每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工,市场销售部工作时间是标准工时(六日休息),工作时间:9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日,小马入职销售部,合同工资与试用期工资都是20000元,本考勤周期小马无加班与缺勤。(1)小马的计薪考勤天数是多少天?(2)小马10月份发工资时,他的五险一金中,个人缴纳共多少元(具体写明五险一金每项多少)和个税多少元?(3)小马10月28日收到工资是多少?
北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度,并按照劳动法规定计发加班费(加班不补休)、计算薪资,薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日,每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工,市场销售部工作时间是标准工时(六日休息),工作时间:9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。2022年9月23日,小马入职销售部,合同工资与试用期工资都是20000元,本考勤周期小马无无加班与缺勤。(1)小马的计薪考勤天数是多少天?(2)小马10月份发工资时,他的五险一金中,个人缴纳共多少元(具体写明五险一金每项多少)和个税多少元?(3)小马10月28日收到工资是多少?
开票20万9%的税,税金是16573.76yuan
现在小型微利企业所得税优惠政策是什么?
公司打款到A,然后A转给了C,C直接支付给了建筑工地班组清退赔偿款,这样能冲A的挂账吗
老师,帮外省开发票可能会引起预警,那外账报税可以的不?
老师,根据下面这道题,外购的烟丝消费税怎么算,可以抵扣吗
外贸公司出口货物,国外客户委托代理已付人民币现金,现在应该怎么进行合规处理?
老师你好,请问土地出让金分摊计入什么科目
老师您好!股权转让中,平价转让需要交个人所得税吗?
老师你好,我之前的待认证进项税额都抵扣了,但是我忘了哪些认证抵扣了,我该怎么检查,补分录
老师您好,我司是新成立的机械租赁公司,老板本人名下有一辆皮卡车,租给公司,需要交多少税费,税率是多少?
您好,直接工时成本就是所有工资(包括正班工资、平时加班工资和周末加班工资)除以所有工时(包括正班工时、平时加班工时和周末加班工时),这个指标能帮你看出每小时的平均人力成本,如果这个数值突然变高,说明加班可能太多了,需要控制一下不必要的加班。
噢,那法定日放假的工时不算是吧,就算出勤工时。那我算对了。那我把整理表格公式算好,然后发给老师审核一下可以吗?可能明天早上。在这里我约您可以吗
您好,直接工时成本就是把员工所有工资(包括正班、平时加班和周末加班的工资)加起来,再除以所有工作时间(包括正班、平时加班和周末加班的时间),算出每小时的平均成本,这样就能看出加班是不是太多了,帮你控制不必要的加班支出。
对噢,假如基本工资是9块一小时,然后直接工时成本17块一小时,等于8块都是加班的。是吧
您好,对的,直接工时成本就是你把员工所有工资加起来,不管是正常上班还是加班的钱,再除以他们所有干活的时间,不管是正常上班还是加班的时间,算出来平均每小时花了多少钱。如果这个数比基本工资高很多,就说明加班成本太高了,得想办法控制一下,不然公司花在加班上的钱就太多了。
老师问一个问题,假如我问所有的问题,在会计问程序里,其他老师能找到我问的所有问题吗
朋友您好,可以的呢,一些关于公司的隐私不要写在这里,也不显示公司名称应没关系的,我也发的,有时需要表格或图,我就得把我分析的图截图发出,但把公司的信息隐藏了
是的,因为老师回答的很细很有耐心。我很认可老师
谢谢朋友的信任,有公司的具体信息可以发我邮箱,这样只有我们双方知道,我不会泄露信息的,我也是有律师职业资格,懂法的