是的,按公司的工资给他发,那个生育补贴计入营业外收入

老师好,员工休产假,之后直接离职,那她个人社保部分公司代缴的部分是要收回来(金额:2000),那可以让该员工把钱打到公司对公账户吗?生育津贴员工有领,社保局直接发到员工卡里了。
老师,员工8月生产,生育津贴是直接发到她个人的,那期间需要发工资给她吗?只给她买了社保,社保全部公司出,其余是没有的,合适吗
我们公司有个员工工资7千,休了158天假,生育津贴社保基数是按照4250缴纳的每个月,现在生育津贴下来了,2.4万,津贴是低于工资的,然后不足部分有单位补足,生育津贴已经付给他了,我应该怎么算其中差额,还要补给她多少工资,有没有公式
生育津贴怎么做账?情况是:产假期间按每个月6800,扣除社保公积金个税后,实发6000给她发工资,她的生育津贴是21000,21000除以6800=3个人,产假还剩余两个月,公司每个月给她发2000。请问怎么做账?!
员工回家生孩子了,公司给她交医保社保没有发工资,提前休产假了。然后现在已经休息了快一年了,现在生育津贴到账了,老板说直接都给她,请问我现在是以工资的形式发给她还是以生育津贴的方式呢?备注什么
老师Ktv需要报文化事业建设费吗
老师,请问一下,是不是像资产类的,交易性金融资产,应收账款的减值,存货的减值,长期股权投资,无形资产,固定资产,都是影响利润的科目,都是为了不忽悠股民,所做的分录?
给人家开发票额度不够了,多长时间更新呢
老师,我们是白酒制造业,仓库里包装物还有瓶子很多都是库存数大于账面数,假如税务部门检查我们应该怎么合理解释啊
物业服务费已开具专票,已确认收入,对方对发票已认证,对方中途撤离,要求退物业费,账务能处理吗
老师,企业的实际挖制人(不是法人)入到公司100万,公司用这100万兑成汇票,再用汇票进货,有钱后再还实际控制人100万,这样做有什么不妥吗
老师,请看下经营范围如下餐饮管理服务、商务信息咨询、展览展示服务、酒店管理服务、礼仪服务、企业管理服务;销售:酒店用品、厨房设备、厨房用品、洗涤用品、日用百货。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)许可项目:餐饮服务;食品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:棋牌室服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主,请问能开人力资源服务发票吗
老师在第一二三季度都是30万元在第四季度是120万这时第四季度就要按1%缴纳所得税对吧
老师,牙科中心账务处理我先看哪个模块?
无票收入报税了,现金需要转入公账吗
现在是直接打给个人了,不从公司账户走,产假期间的自己交的社保是后续工资里扣么
那么你们公司补发差额部分,社保还是正常扣