是的,按公司的工资给他发,那个生育补贴计入营业外收入

老师好,员工休产假,之后直接离职,那她个人社保部分公司代缴的部分是要收回来(金额:2000),那可以让该员工把钱打到公司对公账户吗?生育津贴员工有领,社保局直接发到员工卡里了。
老师,员工8月生产,生育津贴是直接发到她个人的,那期间需要发工资给她吗?只给她买了社保,社保全部公司出,其余是没有的,合适吗
我们公司有个员工工资7千,休了158天假,生育津贴社保基数是按照4250缴纳的每个月,现在生育津贴下来了,2.4万,津贴是低于工资的,然后不足部分有单位补足,生育津贴已经付给他了,我应该怎么算其中差额,还要补给她多少工资,有没有公式
生育津贴怎么做账?情况是:产假期间按每个月6800,扣除社保公积金个税后,实发6000给她发工资,她的生育津贴是21000,21000除以6800=3个人,产假还剩余两个月,公司每个月给她发2000。请问怎么做账?!
员工回家生孩子了,公司给她交医保社保没有发工资,提前休产假了。然后现在已经休息了快一年了,现在生育津贴到账了,老板说直接都给她,请问我现在是以工资的形式发给她还是以生育津贴的方式呢?备注什么
新到一家公司做财务,公司的营业执照也没下来,现在在跟实操学做帐,请问我需要购买财税系统吗,后期申报企业所得税,或者增值税,直接从财务系统导出,是不是更快捷
2024年7月1日以后开公司5年之内实缴,假如注册资本是100万,股东实缴了50万,已交印花税,还没到5年公司又要注消,公司承担多少责任 ,我上的是录播课,这块没听懂
问下,现在跟着之前的课程学筹建期的会计凭证,这是要同步做帐在送的软件里吗?
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
现在是直接打给个人了,不从公司账户走,产假期间的自己交的社保是后续工资里扣么
那么你们公司补发差额部分,社保还是正常扣