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老师,员工8月生产,生育津贴是直接发到她个人的,那期间需要发工资给她吗?只给她买了社保,社保全部公司出,其余是没有的,合适吗

2022-10-21 16:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-21 16:15

你好;      看你们自己  ;可以发工资或者不发的;  发的话生育津贴下来扣除工资 余额给员工;   

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快账用户5867 追问 2022-10-21 16:17

生育津贴是她个人申请直接到她账户的,我是想知道这个产假期间不发工资合适吗?只给她买社保,公司全额承担,那工资是要做多少呢

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齐红老师 解答 2022-10-21 16:21

 你好;          应该是以你公司名义去申请哦;  怎么是直接给个人账户; 不对哦  

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快账用户5867 追问 2022-10-21 16:22

现在是可以申请直接发到员工的个人账户的呀,公司给她盖章

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齐红老师 解答 2022-10-21 16:26

 你好;       那你们地方系统跟我们不一样 ;我们是先转公户;在公户转个人   

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快账用户5867 追问 2022-10-21 16:28

老师,那请问下她工资我只做她个人社保部分可不可以的?

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齐红老师 解答 2022-10-21 16:30

 你好;      个人社保部分 可以 ;但是你注意下    申报要报应发工资  (就是个人社保部分哈  )

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快账用户5867 追问 2022-10-21 16:31

好的,谢谢老师解答

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齐红老师 解答 2022-10-21 16:31

 不客气的; 帮到你就好; 满意请给予评价  

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你好;      看你们自己  ;可以发工资或者不发的;  发的话生育津贴下来扣除工资 余额给员工;   
2022-10-21
这两种都可以的。企业自己决定。一般直接备注生育补贴就行了。
2024-11-06
你好 1.   可以的。 如果工资先发的; 可以在生育津贴扣除的 个人所得税和个人社保部分 以及工资的    2;     可以的 ; 个人承担哈   
2022-05-07
你好; 可以的。  个税 和个人社保都是可以从里面扣除的 ; 把余额转给员工即可  
2022-03-22
您好同学,那个好像公司没权利收回来的
2022-01-25
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