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老师好,员工休产假,之后直接离职,那她个人社保部分公司代缴的部分是要收回来(金额:2000),那可以让该员工把钱打到公司对公账户吗?生育津贴员工有领,社保局直接发到员工卡里了。

2022-01-25 16:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-25 16:45

您好同学,那个好像公司没权利收回来的

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快账用户3933 追问 2022-01-25 16:47

额~ 公司代付的部分 也不能收回? 就是产假期间医社保,公司全部承担?

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齐红老师 解答 2022-01-25 16:49

他离职了,你们就不用缴纳了啊,按说他休产假期间,你应该每个月都问她要个人部分啊,

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快账用户3933 追问 2022-01-25 16:52

嗯,产假期间公司先垫付了,本来说来上班了,在工资里再扣回来,可是修完产假,没办法回来上班就提离职了,那公司垫付的要要回来(金额2000)这个他对公转账进公司账户可以吗?

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齐红老师 解答 2022-01-25 16:53

那你们可以要回来,但是估计就得闹矛盾,这个事情吧,你们少了个心眼,一开始就该缴纳一个月要一次钱

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快账用户3933 追问 2022-01-25 16:58

嗯嗯,对方也同意可以转回来,让她直接转公司对公账户可以吗?

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齐红老师 解答 2022-01-25 17:02

可以的,转公户就可以的

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快账用户3933 追问 2022-01-25 17:10

好的 谢谢

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齐红老师 解答 2022-01-25 17:14

祝您生活愉快,开心快乐

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